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株式会社マルアイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:
役職手当はあるチーフ15000円、副店長が、25000円、

働きがい:
肉体労働なので、かなり売り場でも急いで作業をしなければならない。重たい物も運んで陳列しなければならないので、腰痛や肩こりは日々ある。後はアルバイトやパートの管理などもしなければならない。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:地域密着型による顧客を大切にする精神や、社内SEとし
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:お客様はもちろん、会社内からのシステムやツールが使いや
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:個人的にスキルを学ぶ時間取る必要有り。働きがい:自分で仕事を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:入社してから2週間ほど、本社でビジネスマナーや業界についてな
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回答者: 女性/ レジパート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
仕事の裁量権:パートなので、特に権限はない。成長支援制度:支援があるかは分かりま
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:働きがいは私個人としては、感じることはあまりなかったのが、率
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回答者: 男性/ 研修生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:研修はとても徹底してると思いました働きがい
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月13日
働きがい:お客様と直に接して物が売れる喜びや、自分の需要予測が当たったときの喜び
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当者

3.4
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:計画から発注から自分の作った売り場で売上
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回答者: 男性/ 青果/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:辞めてからはここで培った我慢強さを活かして第2の人生を楽しん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:新卒で正社員として入社すれば、3ヶ月ごとに研修がありますが、その他で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
成長・キャリア開発:役職が付くとある程度、自分で発注数量を決めたり、販売場所を決
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:色々な知識が身につく上に、やる気があれば若い年齢でも数年ほど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1円でも社に利益をもたらし、お客様にも満足頂くというコンセプトの会社で
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回答者: 女性/ レジ 品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
働きがい:とにかく毎日やることがいっぱいで、暇がないので、良い意味で仕事に没頭で
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 鮮魚/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
働きがい:普段目にしている商品の製造の裏側を見られて、主婦として
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:研修はしっかり指導してくれる。働きがい:接客力はある程度身に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:レジ研しか知らないけど、リーダーの人は厳しい!けどそれ以上に優しく、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:鮮魚も経験しましたが、魚を捌くのはうまくなりましたので、日常
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:一度覚えてしまうとできる仕事が多く、あまりイレギュラーなこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月06日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力もあまりないと思いますが客商売ですし仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月06日
教育・研修:厳しい会社なので皆が会社に染まりキツい人が多いと思います。怒りたくて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:一人一人にあった教育者をつけ、必要に応じて研修期間を延ばすなど、無理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月06日
教育・研修:厳しい会社なので教育や研修も厳しいです。 裏を返せばそれなりにしっかり
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:教育・研修:各業務内容ごとに教育担当がおり、習熟度に応じて研
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:品出しや商品陳列、レジ打ちが業務でした。 レジは、自分でおつりを計算しな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】アルバイト社員だったので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】小売業、サービス業全般に言える
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】いました。 常に効率良く仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】私が勤めていた店舗で知りう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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