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山陽特殊製鋼株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 鉄鋼/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:マネジメントスキルや考え方など人間性の部分の研修が多く充実し
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:若手がたくさん仕事をできるので、成長できると思います。ただし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】課題は山積みなので、真摯に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】何事も上司の意向に沿わないと、評価が著しく下がるので、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:各種資格の有無は転勤や海外出張の機会等に反映されておらず、資格取得の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:各種資格試験の取得を推奨(昇格要件にも一部反映)しており、合格時には
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年03月11日
働きがい:入社した時はやりがいを持って仕事していたが現在は上司の顔色を伺いながら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年03月10日
教育・研修:新入社員教育は意味がない。たいした研修もない。すべてにおいて実力主義
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
教育・研修:資格試験費用は、合格した時の分は負担してくれる。講習会などは行きたけ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月08日
働きがい:若いうちから担当の仕事を振り分けられ、責任感を持って仕事をさせてもらえ
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2.9
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0.0
長野県伊那市
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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東京都港区新橋5丁目11-3新橋住友ビル
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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