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エーザイ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:
女性は非常に働きやすく、変な場所への人事異動もほとんどない。
最近では高齢男性の僻地への異動辞令が目立つ
出産後復職される女性のほとんどが時短勤務であり、ワークライフバランスがとても保たれている
一方で、その負担が周りの社員にのしかかっているため、申し訳なさは感じる
また、時短勤務では、重要な施設を担当することが難しく働くやりがいなど感じづらい
仕事をお金を得るための手段と割り切っている人にはとても最適だと思う
しかしながら、自分の成長ややりがいを求める人にとっては、MRでの時短勤務は精神的にかなり厳しい

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:MRであれば、勤務時間は自分で調整できます。夜遅くまで仕事が
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:人間関係が濃く、面倒見がいい人が多い印象。困っている人、悩
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:出世でいうと女性優遇だと思います。管理職に女性は多い印象があり
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も進んできている。休暇に関しても数年前に比べる
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回答者: 女性/ アソシエイツ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:数年前に社宅制度が変わり、入社5年目までは社宅補助がありますが、6年目
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:企業理念である、患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を考えそのベ
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は他業界に比べて非常に恵まれているためある程度満足している。勤続年
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークが盛んになっており、あまりリアルのコ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はみなし労働時間制のため、残業時間が正確に把握されず
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収に関して言えば、若いうちより結果を出せば、業界平均以上の金額をもら
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの人が残業を多くしています。個人的にはワークライフバ
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
評価制度:会社の業績わ良ければ自分の成績が悪くともそこそこの賞与がもらえる.逆に
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ アソシエイツ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 20万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
給与制度:新卒入社時からある程度の給与がある分、昇給が困難な印象です。賞与は多い
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:ヒューマンヘルスケアのエーザイとうたっているように、患者さ
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回答者: 女性/ アソシエイツ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:職種によりけりですが、適切に休暇取得はできると考えます。多様
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業代はタイムマネジメント手当に含まれていて元から40時間の通常の時間
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:もちろん担当施設によるとは思うが、コロナになってからは土日出
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:住宅補助は家賃8割に加えて、一定額の補助が上乗せされている。実質光熱費
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回答者: 女性/ mr/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、勤務時間や休暇の調整はしやすいと思う。お
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:内資系の会社!という雰囲気。独特の文化がある。組織体制・コ
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回答者: 女性/ mr/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:住宅補助がある。新卒5年目までは追加で補助があるため、家賃負担はかなり
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:色々な自由参加型の研修があった。大手企業であればどこでもそう
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:福利厚生は充分だと思う。しかし、住宅手当は見直しも必要だと感じる。長期
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:以前は、時間外もある程度手当が出て手厚かったが、途中で手当が
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:全国転勤か勤務地限定か選べるどちらを選んでも住宅補助(5万円)あり全国
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその日による。講演会などが続くと遅くなるが、出勤時
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:住宅手当など、ほかの業界よりは手厚い。ある程度の場所に住むことができる
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
働きがい:やはり医療に関わる仕事なので、患者様への貢献や医療現場に貢献した時にや
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:人事制度も変わり若いうちからある程度の給与をいただけ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くなってきているものの、まだまだ男性社会と感じ
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の強み:病院やドラッグストアどちらでも社の販売品がある。事業の弱み:パイプラ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:研修体制にテコ入れをしている様子。しかし、自己研鑽の機会は基
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:最近では会社も女性幹部を増やそうと言う動きがあり、女性でも活躍
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回答者: 女性/ アソシエイツ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすいように感じます。男性の産休・育休も少しず
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