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回答者：男性/ 医薬品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:
ジョブチャレンジも盛んに行われています。女性活躍プロジェクトなるものも定期的に開催されています。

働きがい:
医薬品製造は病に苦しむ患者さんの
ＱＯＬの向上に寄与出来る点は社会的使命感を感じる。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事の裁量権:基本的に社のトップが決めることに逆らえない雰囲気があるし、トップの

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回答者：男性/ 。/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 。/ 。

3.9

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:0自分次第でいろんなことができるかと思いますので働きがいは

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:色々な自由参加型の研修があった。大手企業であればどこでもそう

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:諸先輩方が退職された分、空いた大きい基幹病院などを直ぐに担当

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回答者：女性/ 役員秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ GR戦略部

3.7

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:積極的に資格の取得や勉強会、研修参加などの機会を与えられてい

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:社員の方にはTOEICや外部研修などが実施されていました。派

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:プライマリーからスペシャリティー、オンコロジーと幅広い領域を

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:学会やセミナーなどは自身の裁量で参加できる。リスキリングも推

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

働きがい:認知症に特化しており、高齢化が進む日本や世界に貢献できるというモチベー

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

働きがい:やはり医療に関わる仕事なので、患者様への貢献や医療現場に貢献した時にや

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回答者：男性/ P/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:資格による手当などはない。資格を持っていると、煩雑な仕事が増

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回答者：男性/ 社長直轄/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:研修制度は整っていて、選択制で会社が様々な外部研修に参加させ

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回答者：男性/ 経営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:基本的な研修は揃っている。でも、自分から学ぶ姿勢がないと、キ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:若くても重要な仕事を任せてもらえる。（部によって異なる）働き

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回答者：男性/ 経営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

成長・キャリア開発:研修は充実している。自分で選べる。どちらかというと良い方だと

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回答者：男性/ 社長直轄/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:社内自己申込研修プログラムあり働きがい:医薬品関連業務で社会

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修が充実している。ボトムアップ型の提案も比較

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:研修体制にテコ入れをしている様子。しかし、自己研鑽の機会は基

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月22日

成長・キャリア開発:成長の機会は自らが望めば与えてくれると思う。ただ、人事異動が

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:キャリア開発では専門領域（リウマチ、癌、認知症）であれば今後

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:自分で考えている人は機会が与えられる働きがい:良し悪しはある

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:若手の組織長や、幹部職が増えている。適材適所であればいいのだ

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回答者：男性/ ＭＲ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月30日

働きがい:やりたいことができる会社だったが、最近は縛りが

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月24日

成長・キャリア開発:自己啓発のための休暇制

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:日本本社の企業なので、様々なポジションがある働きがい:革新的

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回答者：男性/ mr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主査

3.8

口コミ投稿日：2020年07月11日

働きがい:やはり患者さんの役に立っていることが最大のやり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年11月21日

成長・キャリア開発：ロールモデルに関しては、私は不在でした。身の回りには男性が多

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年11月21日

成長・キャリア開発：本人次第です。意欲があれば、一定年数勤務し評価基準を超えてい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年11月21日

働きがい：目標となる売り上げはトップダウンです。市場性、前年売り上げなどを係数と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年05月13日

成長・キャリア開発：断固たる企業理念があり、定款にも定めてある事から非常に社会的

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：誇りを持って、患者様とそのご家族への視点が中心となっている社風といえる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：会社がというわけではないが、業界全体が厳しくルールで制圧されている。頭

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年05月13日

成長・キャリア開発：上司の能力差が大き過ぎて、指導を受けられない場合がある。仕事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：日々自分で課題を課して成長を目指している人と、なんとなく過ご

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成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】成果物やパフォーマンスに対して高... 続きを見る

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会社名	エーザイ株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.eisai.co.jp/
所在地	東京都文京区小石川４丁目６－１０

従業員数	2953名
連結従業員数	10712名
設立年	1941年
資本金	44985百万円
代表者	内藤晴夫
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	1099万円
平均年齢	45.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(596件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
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(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内部統制 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員働きがい:営業は、本人の希望関係なく、全国へ転勤があります。そこは避け... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:あまりないです。働きがい:海外での活躍ができるため、自分の語... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(880件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / CSA / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / スペシャリティ / 一般成長・キャリア開発:研修、教育の機会はほぼないので自分で成長するしかない。上司も... (続きを見る)

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