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株式会社メイテックフィルダーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:自習用の教材は各拠点および社内ポータルサイトに準備されている
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:研修はなくはないが活発ではない働きがい:未経験で入社したが、
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:十分な研修があり働きがい:エンジニア間は支え合う風土及びキャ
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回答者: 男性/ 実験評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。研修センターは設置してあるし、ちゃんと
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:資格取得の補助がある働きがい:希望する就業先を営業部隊が提案
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:社内研修はまともなものはない手当はあってないもの働きがい:な
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発設計/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:客先による働きがい:客先によるため当た
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:研修などはそこそこ開催されている。資格制度についても存在はす
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回答者: 男性/ FE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得すれば、現場配属の際に若干は考慮されるのかなと感じる
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:研修土曜日おこなってる、参加したい方は自由、色々な研修があり
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:新卒入社のため、キャリアアッププランについて1年ごと1回研修
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回答者: 女性/ マイコンシステム技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:研修期間が長く始めの一ヶ月に人間力の座学を行い、その後技術研
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回答者: 女性/ ME/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:資格取得は昇給のポイントとなる。また、無料で受けれる研修など
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:資格を取るための勉強会などが多く行われていました。手当も付き
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回答者: 男性/ マウンター検証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:自分でキャリアを決めることはまず出来ない。入社前に分野選択な
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回答者: 男性/ EL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:さまざまな業界の案件があるので、自分のキャリアプランに合わせ
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回答者: 男性/ 研修生/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:資格手当はあり取ればお金がかえってきたりする。資格は取ってお
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:派遣先の変更を希望した際に、業務経験がない分野の場合はなかな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:大手メーカに派遣されれば成長できるが、中小企業だと事務作業に
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:就業先次第ではあるが成長できるところはできると思う。働きがい
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回答者: 男性/ EL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:目標を持って自主的にスキルアップを図る必要あり。キャリアプラ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:様々な職場を経験できる点では変化に対応できる、幅広くスキルを
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:自社内の教育内容には、期待出来ないし、充実させる感じはない。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:研修期間に、社会人としてのマナー研修があり、そこからどんどん
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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:研修の種類は多々ある。自分がどれだけ成長したいか次第でいくら
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回答者: 男性/ マイコンシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:派遣先次第だが、しっかり休日はもらえるので、そこで学習時間は
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:未経験でも大手企業に派遣されることがあるため経験を積むという
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:資格を取得すればいろいろなところを紹介してもらえます。働きが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立川営業所

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:資格手当は、一時金が支給される。また資格取得は昇格のための評
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:未経験でも働きたい仕事はできると思います。働きがい:働き甲斐
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発設計/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:給与に我慢すれば成長できるとは思う。働き
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:時間ないのであとで記載働きがい:時間な
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:自身のやりたい場所に配属されるとは限らない。IT系志望でも電
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FE大阪/ FE

2.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:派遣先による働きがい:派
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回答者: 女性/ 無期雇用覇権/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:社内研修は豊富で色々とある。コロナの影響もありリモートでのオ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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