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株式会社総合体育研究所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社総合体育研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。ライトハウスは、株式会社総合体育研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 幼児体育/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:
会社内でしか使えない資格を業務の他に取らされるが、手当てなどもつかないし特に取ったからと言って変わることはない。

働きがい:
仕事自体のやりがいはある。日々子ども達の笑顔や成長の姿を見れる為。

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

働きがい:子供に先生のレッスンが1番楽しいと言われることや、保護者に指導を安心し

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回答者：男性/ 体育講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:子どもの成長を間近

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回答者：男性/ 体育指導/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月21日

働きがい:指導している子供達が少しずつ跳び箱や鉄棒、マット等の運動ができるように

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回答者：男性/ 幼児体育/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:資格手当とかはありません。会社の資格を取らないと行けませんが

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回答者：男性/ 未定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 未定/ 未定

1.2

口コミ投稿日：2020年08月26日

成長・キャリア開発:特にない。資格も自腹でとらされる。成長は見込めない。働きがい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

教育・研修：学生の時に研修するのですが研修の時のお金が安すぎ。そのためバイトをし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

教育・研修：・一昨年度まで会社の社内業務に関する「マニュアル」がなかった。※今あ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】会社に殉じる人。新しい発想は認

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】充実してるとは思えない。ここ何年か、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】どちらかというと、マニュアルにとらわれない。自ら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】体育会系という雰囲気な為、何でも言い合える環境。しかし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】体操指導中心の為、内容に関しては自ら組み立て自由にでき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】イベントのリーダーになった時に、利益目標を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】年度始めの段階で、入会目標数を決め、つきごとのロ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】アイデアの提案から実現までは時間はかからない。何で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人も、チームも同じくらい。日々の指導は個人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】毎月１回、最大メンバーは6人で当月の反

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】十人十色。子供はひとりひとり性格も、運動能力も違う

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】情報共有は少ない。理由としてはコミュニケーション

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で管理し個人で決める。但し、必ず報

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】子供達の日々の成長を生で感じられ、子供達の人生を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】主に、イベント時に他の部署のメンバーと関わ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】ギャップに感じた点は無い。イメージ通りの会社でと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:資格等の取得はありませんが、社会人としてのマナー、新人として

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回答者：男性/ 派遣指導員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:自分の成長はできるが、資格等特に必要ないので手に職が就くこと

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会社名	株式会社総合体育研究所
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.sogo-taiiku.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目５－３イマス葵ビル　３Ｆ

従業員数	66名
設立年	1981年
資本金	20百万円
代表者	山﨑隆義
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:IT系資格を取得するための経験を積むことの研修が任意参加で用... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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