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株式会社メイテックフィルダーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FE大阪/ FE

2.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:派遣先による働きがい:派
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回答者: 女性/ 無期雇用覇権/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:社内研修は豊富で色々とある。コロナの影響もありリモートでのオ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡営業所所属/ エンジニア

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修など自発的に勉強していける環境は整っている
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:研修はオンラインミーティング形式のほかに、E
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:自分が経験したことのない業界で働ける。知らない業界に行くだけ
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回答者: 男性/ 歯科医療機器/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:業務外研修等の手当ては十分で業務外でも自己研鑽してバリバリや
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:自分がやりたい仕事に付ければやりがいは出てくる。通信教育や資
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:いろんな研修制度や支援制度があるが、他社並みだと思います。働
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:支援制度としては資格取得の奨励金制度がある。働きがい:様々な
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回答者: 男性/ MSエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:キャリアの棚卸しは定期的にありました。働きがい:お客さんに褒
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:BtoCの業界から転職される方が9割なので法人営業には携われ
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
働きがい:常に新しい業種にチャレンジしたい人には向いている会社だと思う。派遣であ
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回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
働きがい:自分がエンジニアを派遣したことにより、派遣先から感謝されることはもちろ
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:様々な製品に携わることが出来るので、幅広い経験を積むことが出
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:客先次第なのでなんとも言えない働きがい:客先次第なのでなんと
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月24日
成長・キャリア開発:色々研修があり、自分次第で自己啓発はいくらでも積める。通信研
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:会社内での成長はありません。就業先でのスキルは、かなり身につ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
働きがい:タイミングよければ、経験が少なくても、本人の希望に別の職種挑戦できる可
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:様々な企業で様々な経験が積める。しかし、派遣として扱われる部
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:派遣先の仕事が何かで全て決まる。そこでどんな仕事ができるかで
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:エンジニアは全国の顧客がキャリア形成の場となりうるので、転職
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:営業拠点で定期的に勉強会や研修はある。資格を取るとお金も貰え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:エンジニア職の声で多いのは、自分が担当した部品が載った
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:営業職は派遣業に必要(必須もあり)な資格などは会社補助が出る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:営業としては大企業の管理職との営業能力や人事部署との
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:自分は機械設計を希望して入社しましたが、派遣先で行なっていた
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回答者: 男性/ マシニングセンタ整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:さまざまな体験ができる為、若いうちに少し入るならいいんではな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:中途社員の場合、実務経験しか見ないので似たような案件に行って
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:自分に合っている仕事がわからない人や何がやりたいかが決まって
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:希望があれば派遣先は比較的変えてもらえるため、興味の持った派
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
成長・キャリア開発:派遣先がどこになるかの運要素がかなり大きい。大した経験が得ら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:派遣先による、の一言派遣先にてやりがいのある仕事につければキ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:ある水準まで技術力を身につけると物足りなさが生まれてきます。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:客先常駐型なので、派遣後は土日を使った研修が主になります。機
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発は派遣先によります。ただ、今後どういったこ
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