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回答者：男性/ 電子回路設計エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

事業の強み:技術系アウトソーシングなので、事業としては食いっぱぐれがない。事業の

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月28日

事業の強み:いろいろな分野に派遣先があるのでそこは強みかもしれません。親会社も業

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回答者：男性/ 設計職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

事業の強み:IT界隈の派遣先を拡大できればかなり大きなパイを取れそうです。SES

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年08月24日

会社の安定性：なんといっても収益がお客様(派遣先)依存なので景気の影響をもろに受

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年08月31日

会社の安定性：会社の売り物はエンジニアの技術力なので、技術、即戦力欲しさに派遣を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：派遣先のことを書いてもしょうがないのでここでは派遣元について書きます。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気/ 一般

1.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

事業の強み:あまり思い出せない事業の弱み:説明不足、報連相

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：派遣先だけでも忙しいのに、帰宅後に自社業務(無給)をすることがあります

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

雇用の安定性：新卒欄同様に、地域的な選択権の無さ、希望の通らなさに問題があると感

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

雇用の安定性：技術系派遣業と言うこともあり、たくさんの新入社員が毎年入社してきま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：電気系技術者として回路設計やシステムの構想設計などを行っています。よく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

雇用の安定性：全国展開している会社のため、地域的に選ぶことが出来ません。新卒だか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

雇用の安定性：派遣先から契約終了して、待機中でも給料は支払われる。突然収入がなる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

雇用の安定性：退職率が高い。退職者数を補うために沢山新卒や中途を引き込んでいる。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

雇用の安定性：沢山の中途採用者がいて、入社後、即配属になっていると聞いています。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：やりたい仕事を選ぶことができる点が良いです。ただし、営業に丸投げでなく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

会社の安定性：色々な分野に手を出しているところです。常に拡大しようと行動してます

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

仕事内容：車の解析関連の業務をしています。高度かつ専門的な分野に手を出してます。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【他部署との関わり】いろんな部署と関わります。派遣先によります。私は後

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：今会社内一丸となって計画を実行している感じですね。上手く波に乗っ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

事業の強み:客先は日本全国あるので異動が嫌でなければどこかしらで仕事は見つかると

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回答者：男性/ 電気エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 兵庫営業所/ ジュニアエンジニア

2.8

口コミ投稿日：2022年06月19日

事業の強み:社員が増えれば粗利益が増える。事業の弱み:定着した人材とならない為、

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回答者：男性/ 設計補助/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 名古屋営業所

3.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

事業の強み:人材派遣事業の弱み:職場が変われば、新たな人間関係をつくらないといけ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】基本的に客先での業務なので、自社

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】特にないが、強いていうなら営業の方の意識が

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】待遇と、教育制度はかなり良い部類だと

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】人材育成に力を入れているので、質の高いエン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：私も気になる今後の成長性・将来性ですが、正直、無いのでは。技術力

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：リーマンショックで派遣先をクビになりました。私は正社員なので、派遣

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社自体は安定してると思います。ただ極端に景気が悪いとき、また極端

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：リーマンショック以前に退社したので、今どうなっているかはわからな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：私が在籍していたときと異なり、メイテックグループのため安定はしてい

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会社名	株式会社メイテックフィルダーズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.m-fielders.co.jp
所在地	東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル

従業員数	3006名
設立年	1979年
資本金	120百万円
代表者	芦田隆裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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