Item: トライス株式会社
Rating: 2.9
Author: 男性 / 物流 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員

3.1

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トライス株式会社の口コミ一覧ページです。トライス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを252件掲載中。ライトハウスは、トライス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

教育・研修：ISOに基づき教育制度の規定はあるが、社員のスキルアップや能力向上を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

オフィス環境：オフィス環境は、1960年代のまま取り残された感じがある。トイレも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

オフィス環境：オフィスそのものは動線を考えたレイアウトからは、ほど遠い。現場環境

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

教育・研修：スキルアップそのものが不要な世界なので、それを目的とした教育制度は存

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

成長性・将来性：下請け企業である時点で成長性や将来性は無い。社内の時代感覚は19

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：部長級の管理職ですら、派遣社員レベルの庶務業務を日次業務として、担当で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

雇用の安定性：年功序列で終身雇用に固執しているので、その点では安定していると言え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

仕事内容：日系オーナー企業であった点が色濃く残っており、個人の裁量や提案の機会は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

女性の活躍・女性管理職：いまだに終身雇用、年功序列、男性優位の世界であり、女性管

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

入社理由・入社後の印象：日系企業にありがちなハイコンの世界であり、会社内だけで通

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

仕事内容：下請けのモノづくりであり、独創性や創造性は求められていない。単純作業と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：単調単純作業で、製造現場はそれに過酷な肉体労働が加わる。給与も低く、そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

オフィス環境：オフィス環境と言えるほどの環境そのものが提供されていない。事務所の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

働きがい：仕事とは健康被害に耐えながら、きつくて辛いものだと、常に実感できる機会

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

女性の働きやすさ：暇つぶしかと思えるほどスキル不要な単純作業、それなのに生活残業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

会社の安定性：業績ぐ毎年下降しており、下降傾向は、安定しているといえる。ボーナス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

オフィス環境：ただでさえ狭いのに、そこに鉢植えの植物をいくつも置く気が知れない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

多様な働き方支援：製造現場に合わせた画一的な勤務時間で、多様な働き方に対応できて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

勤務時間・休日休暇：会社の拘束時間が長いと思えるし、仕事を持ち帰って自宅する分は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

オフィス環境：ボールペンなどは取引業者からの貰い物で賄っています。使用済み封筒を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家族を都市部に置いての、単身赴任でしたので、年収は多くはありませんでし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

働きがい：夏場の灼熱地獄の製造現場、さらには長時間サービス残業、理不尽な指示、ミ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

女性の活躍・女性管理職：事務一般職は、前近代的な庶務業務を、生活残業のため、長時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

教育・研修：社員育成という観点からは皆無に等しく、結果として、社員のレベルアップ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

成長性・将来性：マーケットシェアは、国内に限ったものであり、海外についてはその国

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月19日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい。特にむずかしい事をすることはない。産

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：給与レベルが低い。会社自体の借入金が多く、将来的に不安

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

成長・キャリア開発：単純作業と肉体労働に、仕事を通じた成長は感じられない。成長な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

女性の活躍・女性管理職：現時点では本来の意味での女性のマネジメントは居ない。マネ

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:資格手当はあまりない。研修は社内outが基本的である。外部講

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

入社理由・入社後の印象：はっきりと意見をいわず、陰湿で閉鎖的なイメージもある。結

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

成長・キャリア開発：人材育成や社員の成長という観点での制度がほとんどない。結果と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

勤務時間・休日休暇：納入得意先の企業の会社スケジュールに左右されるため、祝祭日は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

雇用の安定性：納入先のオーダー如何で、運命がきまります。下請けなので、この辺は割

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の働きやすさ：庶務や雑用しか任されていないので、気楽に過ごしている人は多い。

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	トライス株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.tris.co.jp/
所在地	三重県松阪市

従業員数	457名
設立年	1959年
資本金	283百万円
代表者	下西康晴
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1627件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(708件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(547件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1432件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3998件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップスタッフ / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:かなり体育会系だとおもう。入社したらまず泊まりの研修があり、... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3066件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:とにかく給料が上がらない。インセンティブもびっくりするような... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2661件) 平均年収（正社員） 633 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修も充実している印象です。経営者になる人材を社内で育て... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1999件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / FA / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店舗給与制度:販売員でも管理職並の手当がつく制度があり、販売を続けても年収... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 商品企画、商品開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦、という言葉はよく使われるが保守的な風土。尖った企画があ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1143件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり、朝はゆっくり出勤出来た。営業は基本水曜... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(958件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当、階層別研修、通信教育等のキャリア開発に関する制... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(936件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 人事 / 一般事業の強み:アパレルなので、業界として成長性はないと思う。アパレルが好き... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(833件) 平均年収（正社員） 315 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 店舗スタッフ成長・キャリア開発:研修は基本的に店長がやってくれます。元から接客経験があればほ... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(723件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし女性の働きやすさ:アクセサリーの素材や接客方法など研修があるので未経験でも働く... (続きを見る)

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