口コミ投稿日:2023年01月24日
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラストラクチャー営業部/ 内勤
2.4
口コミ投稿日:2022年05月05日
回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信本部/ リーダー
3.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 首都圏営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
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3.2
大阪府大阪市中央区上本町西1丁目2-16
商社・電機・電子・半導体
3.2
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
女性の働きやすさ:女性の管理職は多数いる為、部署によっては働きやすい環境である...
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3.3
東京都渋谷区神宮前5丁目52-2青山オーバルビル 14F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:柔軟な働き方に対応してもらえるので、子育て中の女性でも働きや...
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3.2
東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター15F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:特に不利ではないけど、特段にダイバーシティに力を入れているわ...
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3.4
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 5F
商社・電機・電子・半導体
3.2
東京都文京区小石川4丁目17-15
商社・電機・電子・半導体
3.4
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX
商社・電機・電子・半導体
3.0
東京都中野区中野4丁目10-1中野セントラルパークイースト
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はバックオフィス系の部門では多くいらっしゃいました。割と...
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3.1
愛知県名古屋市昭和区ATグループ本社南館
商社・電機・電子・半導体
2.7
東京都中野区本町1丁目32-2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 部品サービス営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性ではないので分かりませんが、活躍している女性は多くいるよ...
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サンテレホン株式会社のカテゴリ別口コミ(111件)
サンテレホン株式会社の回答者別口コミ(19人)
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年09月11日
- 西日本営業部 福岡営業所 / 一般 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年09月02日
- インサイドセールス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年08月10日
- インサイドセールス 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月02日
- 内勤 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年04月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サンテレホン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の管理職はいません。最近になってようやく課長職の女性が数名いますが、間接部門のみ、それも数十年勤めている女性がようやく、といったところです。女性社員にのみお茶汲みやお土産を配ることを命じる人も一定数いるような職場ですので、男女平等にはまだまだ程遠いと思います。
ただ育休産休制度を活用している女性社員は多くいますので、その点は心配ありませんが、育休は最低ラインの1年(保育園に落ちた場合は最大2年まで延長可)ですので、子育てしやすい環境かといわれると微妙です。