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株式会社ノーリツの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ノーリツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを736件掲載中。ライトハウスは、株式会社ノーリツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コーポレートコミュニケーション部

3.1

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:研修はおおい。成長機会は与えられが、出る杭は打たれるので矛盾

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材購買本部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

働きがいを感じるポイント:いつも使っていますよというユーザーからの声があったとき

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材購買本部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事の裁量権:裁量権については、職務規定でポジションによって決まっています。課長

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材購買本部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事を通して身につくスキル:私は事務職ですがその担当する業務にまつわるスキルは身

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務課/ なし

1.4

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:企業により業務体制が違うので、ここでのスキルは他では

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月07日

成長・キャリア開発:職種によるとは思いますが、他社でも通用するようなスキルが身に

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回答者：女性/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:研修は品数が多いので、新商品がある場合しっかりと研修します働

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ リーダー

2.6

口コミ投稿日：2020年06月24日

成長・キャリア開発:キャリア形成に挑戦的な雰囲気はない。働きがい:自分の考えで行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】生活に密着した機材を製造しており、重要な役割

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月13日

成長・キャリア開発：四半期ごとに、グループないで、自分のたてた目標に対し成果の進

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月14日

教育・研修：研修制度やメニューは充実している。機会だけであれば良いと思う。但し、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月14日

成長・キャリア開発：事業の新規性が少ないので、新たな事へのチャレンジ等の機会が少

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月14日

働きがい：国内内需型企業ゆえ成長性が不足。新規分野の創出も少ない為、ある程度の経

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年12月13日

働きがい：仕事は簡単で難易度も低いので、入社して数年経てば問題無く業務遂行できる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年12月13日

成長・キャリア開発：会社自体に大きなイノベーションを起こすような市場や商品ではな

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月12日

成長・キャリア開発:工場の繁忙期は、間接部門から応援として工場勤務を命じられるこ

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回答者：男性/ 財務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財務

3.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:内部で頑張っている。一般的なスキルは身につかない働きがい:や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門にもよりますが、大きな企業のため細かく分業されており、やりがいはと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】営業部門に在籍していた事もありますが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】特定の社内サークルにでも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】管理本部に限って言えば、比較的年齢や職位の垣根は低く、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】女性の進出に関して特に精力的ではある会社です

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】代理店や販売店の方から「ありがとう」は時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】チームの成果重視の職場でしたから、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果重視でした。どのような業務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】特に上司の方は、ライフプ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】タイミングと、その新しい仕事の内容

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】チームとして行動する事を重ん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】営業系ならズバリ、数字目標を達成した時でしょうか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】これは、逆に契約社員の方々へ気を使ってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新製品に関しては毎回研修をしてくれます。閑散期にはミニ研修もしてくれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：家を建てたりリフォームするお客様と直接会話ができ、希望を聞いて商品を提

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大阪府大阪市西成区岸里東１丁目４－６

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2.7

千葉県流山市南流山３丁目１０－１６

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【一番やりがいに感じる点】会社の方々に褒められたときは、すこ... 続きを見る

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:仕事内容は他の仕事に活かせるものはほとんどないが、入社後クレ... 続きを見る

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株式会社岡本鉄工

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山口県下関市彦島塩浜町１丁目１－９

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】チャレンジできる機会はあ... 続きを見る

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会社名	株式会社ノーリツ
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.noritz.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区栄光ビル

従業員数	2733名
連結従業員数	8489名
設立年	1951年
資本金	20167百万円
代表者	腹巻知
決算月	12月
上場年	1984年
平均年収	631万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
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社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:多くの自動車メーカーで製品が使用されているため働きがいを感じ... (続きを見る)

(2.7)	三協立山株式会社口コミ(459件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員成長・キャリア開発:研修は本社がある富山で行われる。事務に関しては資格取得などは... (続きを見る)

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