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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:製造本部は8:30始業、他は9:00。終業は18:00頃(部
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
組織体制・コミュニケーション:組織は縦割りのため、横の関係はあまりにも乏しい。ダ
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:最初の1年は、暦通り休みだった。代休とかもある。その点はいい
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は最近カットされ気味です。評価制度:定期的に直属上司との面談があり
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回。平均4ヶ月程度はあり。通勤手当や住宅手当、家賃補助などは
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:安定している事業を担っているので、チャレンジなことよりも先
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを推奨してはいるが職種により全く異なる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:昔に比べてかなりバランスは良くなりました。ただ、強制的な休み
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:福利厚生は他社に比べ手厚いイメージ。家賃補助に関して技術系は少なめなの
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月04日
福利厚生:業績悪化に伴い、徐々に福利厚生の質や量は減ってきている。それでも十分で
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月04日
事業の強み:コモディティ商品(必需品)を扱っていること。事業の弱み:商品がコモデ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:得意先展示会で土日が潰れがち。特に秋は殆ど休めない。GW、夏
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:取引先との関係性がかなりギャップを感じた。メーカ
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
働き方の満足点・改善点:以前は9:00〜17:35(休憩60分を含む)であったが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主事

4.4
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:インフラに関わる給湯器、コンロなどが強み。事業の弱み:製造業しての、
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の対応も非常に暖かく「人を大切にする会社」と
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 0万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に残業はないが、繁忙期に関しては任意で残業がある。また、お正月や
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:勤務地にっては社員食堂があったりして、それに関しては非常にいいです。く
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:事業の強み給湯器のシェアは高いですが同業と比較すると売上高で敵いませ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:元々古い体質の会社ということもあって、役所のように定時で帰っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:研修制度はあった。頻繁に研修動画、資料が掲示、配布されていた
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関してはレベルアップはしますが正直派遣には数十円単位と聞いてます
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間元々古い体質の会社ということもあり、役所のように定時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:国内シェアトップクラス、ライフラインを担っている事業のため、安定はし
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口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:他の会社より僅かながら高いようには思えるが、昇給においてはさっぱりです
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
事業の強み:給湯器のシェアは高いですが、それだけです。他の事業はことごとく撤退と
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:挑戦されてます。10年後の未来の為全力を尽くされてます組織
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:研修は品数が多いので、新商品がある場合しっかりと研修します働
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年定期昇給があり、グレードが上がるとその際にも上がる。グレードを上げ
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 開発設計部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エレクトロニクス事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:残業は最大で40時間、超える場合は別途上司の承認が必要。昔はつけたいだ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
オフィス環境:支店内では間仕切り無しの大空間。営業部門なので日中は事務など内勤者
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 5万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は全国展開している企業と比較して普通レベルではないかと思います。昇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:コロナの影響もあり仕方のないことではあったとおもいますが、新
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:2020年の改革でかなりスリム化が出来た。また国外事業は、リンナイと
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:秋のガス展の時期はずっと土日はフルで働いていました。代休は平
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