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コナン販売株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。コナン販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを260件掲載中。ライトハウスは、コナン販売株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:女性が多く活躍している会社です。性別問わず昇進でき、自分が頑張

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回答者：女性/ ドコモショップスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:使ったことはないのですが、生理休暇などあるみたいです。ほかの女

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回答者：回答なし/ 携帯電話販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:産休、育休、生理休暇などしっかりとしてる。何人ものスタッフが休

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回答者：女性/ ドコモショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:女性男性関係なく役職についていると思います。育休産休は取りやす

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回答者：女性/ モバイルプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月07日

女性の働きやすさ:育休もありますし、生理休暇（病院の診断書あり）もありますので働

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回答者：女性/ 販売事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:産休育休を上手くとって、やめる人もいれば時短

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回答者：女性/ 販売事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月05日

女性の働きやすさ:産休育休取る

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月21日

女性の働きやすさ:店舗によって異なると思いますが私がいた店舗は女性が4名と少なか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

女性の働きやすさ：育休、産休は普通の会社と同じようにあると思います。復帰する場合

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休制度が充実しています。職場に子持ちの方が数

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：従業員専用トイレがないのでお客様と同じところを使っています。女

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：産前産後休暇、時短勤務の場合賞与がなくなったり、給与がだいぶ減

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性が多いので、産前産後休暇等を経て働いている社員もたくさんい

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回答者：女性/ 窓口スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月18日

女性の働きやすさ:育休などは取りやすく、戻ってくる人も10年前に比べれば各段に増

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ:産休・育休は取れる環境で、復帰後の時短勤務も可能でした。実際に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：社員だけではなく、パートタイムの方もいましたしお子様がいるスタ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性が多く活躍している職場だと思う。女

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や育児休暇の取りや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：男性と関わるのがあまり得意ではないので女性が多い職場て安

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の働きやすさ：時短勤務のパートさんもいたし、妊婦さんも妊婦用の制服を着ながら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の活躍・女性管理職：女性でも頑張れば副店長やチーフその他いろいろな役職につけ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

女性の活躍・女性管理職：女性店長の場合、やはりクレーム対応の時が少し心配でした。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

女性の活躍・女性管理職：気配りしたり、配慮しなければいけない部分がたくさんある職

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:働きやすい。地域密着の働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性ばかり、そして若年

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】現在はどうなのかわかりませんが、当時は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】そもそも販売の現場は女

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月給23万円以上＋賞与年2回＜年収例＞380万円（入社3年目／27歳）宇都宮市（5月オープン）、小山市、つくば市、柏市のいずれか。※勤務地は希望を考慮／転居を伴う転勤なし

会社名	コナン販売株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.konanhanbai.jp/
所在地	茨城県つくば市コナン東新井ビル　２Ｆ

従業員数	273名
設立年	1986年
資本金	50百万円
代表者	山田良樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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