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日本ATMビジネスサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:
働きにくい会社
離職率が非常に高く、常に求人を出し続けている。毎週の様に集団採用が行われている。

派遣で勤務すると社内の悪しき風潮に巻き込まれなくて良いのかもしれない。
職種の割に心を病む方が多いと感じる。

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務推進部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力により昇進する。特に一部の本部は女性比率も多く
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍している職場。服装などもかなり自由になっている。
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:コールセンターなので女性が多い働きやす
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回答者: 男性/ 金融インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション事業本部

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、働きやすいとは感じる。育児休暇の取得もし
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:淡々と仕事をしたいのなら働きやすいです。休みも取りやすい。お子
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:キャリア形成というよりは、長く居座っている人が発言力が強い。長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きたいやすいと思います。産休も使うことができ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:管理職は男性が多く、まだまだ男性優位な会社に感じます。出世など
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:シフト制でありながら主婦は融通が効くので働きやすいと思う。時短
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東京監視センター

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:センター勤務者は半数以上が女性であり、性別で不利になることは皆
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:育休や生理休暇を取
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回答者: 男性/ 運用チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:女性で役職やリーダーなどをしている人もたくさんいるので、正当な
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回答者: 男性/ 銀行業務委託/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性社員の割合の方が多く、直属の上司やセンター長は女性だったの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:主婦は働きやすいとおもう。育休もかなりの人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性なので、独特な雰囲気。正社員の男性たちは、正直な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】仕事の出来る女性は数人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月05日
女性の活躍・女性管理職:女性が多く、がんばれば男女関係なく出世出来る環境だと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、ピリピリした空気になりやすいです。特に女性上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】もっと個人の活躍を評価して、それなりの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:男性社員より女性の方が残業している。契約社員が多く、正社員が機
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】働く人の80%が女性なので否が応でも女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:時短、産休、育休は取りやすい。その分、周りが大変だが‥自分が働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:コールセンターのため女性が多い。配属先によっては年配のグループ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:育休を丸々取得して復帰、数ヶ月後また産休に入った社員がいた。き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月05日
女性の活躍・女性管理職:勤務がシフト制なので、小さなお子さんがいて、大変な家庭は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:現場では女性が多く活躍しているため、働きにくいと感じることは非
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:女性が多いので、悩みなどは相談しやすいです。家庭の事情も理解を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:二直勤務を女性がしているのに驚いた。週替わりで一直と二直をまわ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】配属先は去年オープンしたセンター。オペ
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:パートから契約社員採用を積極的に行ってい
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