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株式会社曙の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:とにかく上層部からの指示に従う、といった社風です。組織体制
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらのやり方をずっと続けているため紙媒体が多くやり方が
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年01月29日
組織体制・コミュニケーション:正直店舗によります。長年いるパートさんが仕切ってい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:一般社員は自分の意見は通らない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるが、基本店員の雰囲気はいいほうだと思う
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:社友会といった社内イベントもある。イベントに参加されていた
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
組織体制・コミュニケーション:職場の雰囲気はどこも悪くないと思います。各支店の責
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
企業文化・社風・組織体制:パートのおばちゃんは経験がやはり有るので、分からない事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:社長自体が心、おもてなしなどを、大切にしており人として
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗にはよりますが仕事を覚えようとする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】混雑時は休暇を取りにくかった。また
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3.3
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
静岡県富士市大渕2373
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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3.5
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:おいしい笑顔があふれ、地域に愛されるお店ナンバーワンを目指し... 続きを見る
3.6
千葉県船橋市海神3丁目24-14
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ キャップ
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