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株式会社名古屋銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円220~900万円76

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲220~900万円
回答者数76

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
404万円
(平均年齢28.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
529万円
(平均年齢46.2歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
443万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳358万円520万円28
30~34歳423万円600万円13
35~39歳562万円750万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社名古屋銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 女性/ 融資事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
355万円 23万円 1万円 66万円
年収 355万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 66万円
評価制度:必要な資格を取得していき上司から評価が得られれば昇格・昇給していく仕組
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価制度:年功序列が基本です。昇格要件は、年々厳しくなっているように思います。出
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口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:安定していると思います。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2019年04月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:検定などの取得数をポイント制で評価して役職試験の条件としたり、賞与査定
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どれだけ作業効率を上げて時短とミスの削減をしても後方事務だと評価は全く
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:渉外など営業をする立場であれば努力した分だけ評価として反映されますが、
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職でも世間の平均より高いと思います。また、不景気と言いながらもボー
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:55歳到達時に給与が一律3割ほど下がる。60歳になると、大多数はそこか
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:55歳までの給与水準は第2地銀としてはかなり高く、都銀レベルに近い。5
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女子行員への期待が多く、色々な資格獲得へトライさせてくれる。半期に一度
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:上司が査定するため、昇給、昇格は上司しだい。店の評価も加味されるため、
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 2万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:一年毎に時給50円上げてもらえます。ただし支店長次第なので、いい人が来
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口コミ投稿日:2021年01月02日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 大高支店/ 受付

3.6
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:金融機関だけあって、お給料は皆様良かったです。残業手当もしっかり出るの
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事が出来る、出来ないに関わらず、パートの時給が同じと言うのは士気が下
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点とは言えませんが、何となく何もせずにいても、パワハラと言われない
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人よりも頑張った人に対しての報酬が少ないような気がした。もう少しその人
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株式会社名古屋銀行の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 瀬戸支店 支店長/ 部長・次長クラス

1.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:若手確保の為に初任給を高く設定していることから、入社5年程度は大きく
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:初任給はかなり低い、手取りだと一人暮らしで生活していけないほど。営業手
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株式会社名古屋銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:退職金、財形貯蓄の制度はあり。住宅
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:通勤手当は全額支給ですが、退職金は働いて3年くらい経たなければもらえま
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3.0
佐賀県佐賀市唐人2丁目7-20
金融・保険・銀行
3.2
新潟県新潟市中央区
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は臨時給与としての性質が高い。評価制度:年功序列。自分よ... 続きを見る
3.0
徳島県徳島市富田浜1丁目41
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:人事評価制度のベースは実力主義方式。職位と職務、職務権限規定... 続きを見る
3.0
福島県福島市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇格すれば昇給する仕組み。自己啓発ポイントを獲得するのに加え... 続きを見る
2.8
福島県福島市
金融・保険・銀行
2.9
奈良県奈良市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:ショートパートは雇用保険も社会保険も賞与もなしこれは規約通り... 続きを見る
3.0
長崎県長崎市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:55歳以降は、役員とかにならない限りかなり年収が下がります。... 続きを見る
3.1
熊本県熊本市中央区
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:熊本県内で見れば多い方だが、数字を取っても取らなくても給料の... 続きを見る
3.1
熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29-20
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:現在は熊本銀行に名前をかえていますが、私が勤務していた当時は... 続きを見る
2.9
山形県山形市七日町3丁目1-2
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 支店業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:ほぼ年功序列で安定した給与が魅力。評価制度:各種の資格取得状... 続きを見る

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株式会社名古屋銀行のカテゴリ別口コミ(16件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(16件)