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大和ハウス工業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。大和ハウス工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4771件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大和ハウス工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 構造設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 構造設計部

4.1

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:女性も多く、働きやすい環境だ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 集合住宅/ なし

2.6

口コミ投稿日：2021年07月20日

女性の働きやすさ:営業だとかなり働きにくい

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回答者：男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月05日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月19日

女性の働きやすさ:女性営業が極め

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

女性の働きやすさ：かなり働いやすいと思う。失礼だがいまだに男社会である為、女性に

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 集合住宅/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月11日

女性の働きやすさ:営業は体育会系、気の強い女性が多い。その他の部課は比較的大人し

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回答者：女性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月31日

女性の働きやすさ:女性の絶対数自体は少ないが、女性だからと言ってなにかさせてもら

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回答者：女性/ 住宅事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月18日

女性の働きやすさ:営業では働きづらいと思う。将来の働き方が見えづらいと感じる。管

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅集合営業所/ 管理職

2.2

口コミ投稿日：2022年01月16日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境である。転勤もなく事務職なので、長くいる人

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回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社　総務部

2.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

女性の働きやすさ:女性管理職等、女性も活躍されているイメージがある。ただ、役員ク

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回答者：回答なし/ 住宅営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月11日

女性の働きやすさ:女性だからといって、何かが変わるというわけではありません。逆に

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月02日

女性の働きやすさ:女性管理職も増えていたので、そうゆう意味では働きやすい環境づく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:職種によると思いますが、女性でも働ける職場と思います。実際、女

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回答者：男性/ 営業系総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エネルギー関連部署

3.7

口コミ投稿日：2021年01月13日

女性の働きやすさ:育休産休は取得しやすく、職場復帰もしやすそう。実力主義で男女問

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年12月01日

女性の働きやすさ:会社内でも推進していて、最近は非常に多くなっている。また、管理

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回答者：男性/ ツワまで後/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月08日

女性の働きやすさ:休暇はとりやすいです。女性にとってはとても働きやすい職場だと言

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月01日

女性の働きやすさ:事務系の女子社員はとにかく給料が良いので辞めない。営業は厳しい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

女性の働きやすさ:よくわからなかった。ただ営業にも女性が増えるようになっていたと

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回答者：男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業部/ 副事業部長

3.5

口コミ投稿日：2020年10月14日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思う。それをフォロー

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月13日

女性の働きやすさ:男性が多い会社のため、女性が働き易い環境を作

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:営業も女性の割合が増えていました。いまは

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部経理課/ 一般職

2.7

口コミ投稿日：2020年08月02日

女性の働きやすさ:時短で労働したり、社内制度は整っているよ

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回答者：女性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 近畿建築設計部

3.6

口コミ投稿日：2020年10月24日

女性の働きやすさ:育休の制度や復帰に対する支援が充実

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回答者：男性/ 工事管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年11月05日

女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないが近年多く

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月02日

女性の働きやすさ:女性の方も活躍している、働きやす

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築営業/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2020年08月13日

女性の働きやすさ:子育て後、復帰されてる方は多いと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職を出す動きが出てきている。ただ全体の数は少なく、ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 集合住宅営業所/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2020年09月18日

女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通店舗事業部/ 一般職

2.7

口コミ投稿日：2020年06月25日

女性の働きやすさ:育休制度もあり取得でき

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社　人事部

2.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

女性の働きやすさ:社外から評価される

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 住宅事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年06月06日

女性の働きやすさ:部署によって違う

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用については悪くないように私個人としては感じてお

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

女性の働きやすさ：昭和の古い企業で、しかも建設業なので、男性の価値観が色濃くのこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

女性の働きやすさ：産休、育休、時短、生理休暇など制度はある。営業や設計でバリバリ

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会社名	大和ハウス工業株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.daiwahouse.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田３−３−５

従業員数	16093名
連結従業員数	47113名
設立年	1955年
資本金	161845百万円
代表者	芳井敬一
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	907万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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