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株式会社栃木ニコンの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社栃木ニコンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。ライトハウスは、株式会社栃木ニコンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月10日

事業の強み:
顧客のニーズを汲み取り、ユーザーの欲しい製品の企画力が優れている。
設計開発力・環境は充実している。
要求される技術力は高く独自の製造プロセスから唯一無二の製品が生産されるので、
競合となる他社はほぼ居ない。

事業の弱み:
製品展開先がニッチなため、売り上げが業界の需要に左右されやすい。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月09日

事業の弱み:主力製品のデジタルカメラ市場がスマートフォンに圧されて縮小している中

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

事業の強み:精密な機械を取り扱う為、他社が新規参入のハードルが高い為、安定はして

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回答者：男性/ 組立/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一組立て

4.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

事業の強み:ヨーロッパでは、一部のマニアもいて、一眼レフが求められるてる感じでし

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回答者：男性/ 生産オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

事業の強み:一眼カメラ、望遠鏡レンズ、半導体等を

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同じ業界の企業の口コミ

カシオ計算機株式会社

3.4

東京都渋谷区本町１丁目６－２

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

事業の強み:・コンシューマ製品によって広く認知されたブランド力。事業の弱... 続きを見る

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応用電機株式会社

2.7

京都府城陽市平川中道表６３－１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

会社の安定性:逆に、目の前のチャンスにこだわりすぎるので、中長期的なビジョ... 続きを見る

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株式会社エー・アンド・デイ

3.1

東京都豊島区東池袋３丁目２３－１４ダイハツ・ニッセイ池袋ビル　５Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:電子天秤や血圧計はシェア率が高いので将来的にも安定するのでは... 続きを見る

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山里産業株式会社

2.7

大阪府高槻市三島江１丁目５－４

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 国際/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

事業の強み:同じ業種、つまりライバル企業が日本国内には競合他社がほとんど... 続きを見る

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株式会社オーイズミ

2.8

神奈川県厚木市中町２丁目７－１０オーイズミ厚木ビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の弱み:業界内で比較した時の立場が弱く、製品自体の魅力も少なく、販売... 続きを見る

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クリエートメディック株式会社

2.8

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南２丁目５－２５

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

社長の手腕:【経営陣や社長との距離】あんまり感じることなかったです。... 続きを見る

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株式会社スパンドニクス

2.3

埼玉県所沢市東所沢和田２丁目３－１５

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

社長の手腕:新しい社長に交代して、数か月しかたっていないため、手腕の判断... 続きを見る

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株式会社KELK

3.4

神奈川県平塚市四之宮３丁目２５－１

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 　/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

事業の強み:グループ会社がたくさんある... 続きを見る

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株式会社ユニバーサルエンターテインメント

3.1

東京都江東区有明３丁目７－２６有明フロンティアビルＡ棟

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:遊技機業界という20兆円市場であることは、将来の安定性に繋が... 続きを見る

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コスモ・イーシー株式会社

2.4

東京都台東区東上野２丁目１３－１２Ｍ＆Ｍビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】すべて個人に任されているた... 続きを見る

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会社名	株式会社栃木ニコン
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.tochigi-nikon.co.jp/
所在地	栃木県大田原市

従業員数	905名
設立年	1947年
資本金	363百万円
代表者	中村浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1555件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1465件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:シェアNO.1を誇るのでとにかく知名度が高い。また取り扱いレ... (続きを見る)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 国内 / 社員事業の強み:国内での医療機器のリーディングカンパニーで製品によってはシェ... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(848件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 国内事業部事業の強み:医療業界ですので潰れる事はないと思いますが国内は縮小気味なの... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / データ分析 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:自分の部署は日本でほとんど初めての取り組みを行っているので、... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(825件) 平均年収（正社員） 715 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員事業の強み:半導体部門にいたので、現在は不景気なりを受けているが、とても... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(798件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:シェアが高いため、安定している。事業の弱み:特になし事業展望... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(685件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 平社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:競合他社が少ない分野での製品が多いため今後も生き残っていくと... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:製品群が多く、なんでも提案できること。モニタのシェアが多くそ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販促企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の弱み:結果として顧客・ユーザーの期待にそぐわない機械が多くなってお... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:頭のいい外部の人間の意見を聞いて店を出せば良い。若者しかいな... (続きを見る)

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