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日本サード・パーティ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
IT企業である為、学生時代学んだプログラミングを活用できると思い入社しました。
面談時にもその旨伝えたのですが、入社後の配属先はコールセンターのヘルプデスク業務でした。
実業はITベンダーの運用保守をメインとしているようであまり開発系の仕事はないようです。
配属三か月後あたりに同期と話しましたが、業務としてプログラミングに触っているのは23人中1人だけでした。

求人票には幅広く業務内容が書かれていますが、アサインされる現場は運用保守メインである旨認識出来た方が良いかもしれません。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

2.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:2次受け企業なので、案件があれば仕事があるが、な
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回答者: 回答なし/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が押し進む資格を取らないといけない資格の評価
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり大きいことを言ってるが、いざ勤務し始めると
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT系企業だと思ったが、実際
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回答者: 男性/ 兼松エレクトロニクス株式会社/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に派遣や出向に関する説明はされていない。に
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フィールド/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルな会社かと思ったらが、全然そんなことな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:期待は裏切られます。ただ入社しやすい会社なのでうまく利用すれ... 続きを見る
3.0
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3.3
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