日本サード・パーティ株式会社の口コミを探す
口コミ投稿日：2023年01月03日
口コミ投稿日：2022年04月03日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア
2.3
口コミ投稿日：2023年01月03日
回答者： 女性/ テクニカルエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート
2.5
口コミ投稿日：2022年04月03日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア
2.3
口コミ投稿日：2022年04月03日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年01月03日
回答者： 女性/ テクニカルエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート
2.5
口コミ投稿日：2022年04月03日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア
2.3
口コミ投稿日：2022年04月03日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア
2.3
口コミ投稿日：2022年04月03日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア
2.3
口コミ投稿日：2021年07月29日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年07月29日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年07月29日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
日本サード・パーティ株式会社の女性の口コミ（13件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本サード・パーティ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ テクニカルエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート
ある、会社が推している技術のライセンスを取ったら、毎月の給与が5000~10000円と手当がつく、またボーナスで加算されるという制度があります。賞与に関しては年夏季と冬季に２回ずつ、面談が直前にありそこで自分の評価をS~Dまであるので格付けをするという形で決まります。
評価制度:
若い人もリーダーや課長になっている方もいて、社長も若い人をバックアップしようという雰囲気が出ていたり、手を挙げて、課長部長などを目指すためのプレゼンテーションをする機会が設けられています。しかし、実際はまだまだ年配の男性の方が多くて、若い女性が課長などいたら珍しいとなる感じです。自分のチームでも年配の男性が部長で、年配の男性２人がリーダーで仕切っている方々でした。