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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後に色々な研修があったが、もう少し技術研修
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Hybrid Cloud/ エンジニア

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給の少なさとボーナスの低さ。会社説明での謳い文
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人的には良いギャップだったのが、外資にしては合
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:合併前に入社していたのでギャップは多い。TCSと
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:スピード感はあまり感じられず、部署によりグローバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大手会社TCSを経験したかった【入社後のギャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:未だに国内SIerだと思っている社員がいてびっくり。何か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月28日
入社理由・入社後の印象:面接で確認して「ある」と言われる制度が事実上ないことが多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月28日
入社理由・入社後の印象:インド人が日本語を話せないので、クライアントが外資系企業
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初の人事部の誘い文句ほど、現実はうまくいかなか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:インド人の皆様はとてもマイペースな働き方をされて
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