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株式会社オプトンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ NC電工

3.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
女性の働きやすさ:有給休暇は基本的に取りやすい また代休な
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性で重要な仕事をまかされている方もいらっしゃいます。そういっ
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回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性にとっては少し働きにくいかもしれません、少し前までは女性の
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回答者: 男性/ 機械製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品保証

2.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:掃除等の当番から除名されるため優遇はされる仕事上、事務か設計の
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回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性の人数は昔よりも減ってしまったが、割と働きやすい環境にはあ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:上層部には一人もいませんでした。特に働きにくくはないとは思いま
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3.6
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 19F
メーカー・機械
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと感じる。有休消化率100%を謳っているため... 続きを見る
3.3
京都府京都市伏見区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:機械設計・製造においては男性が主としているが部品などにおいて... 続きを見る
3.3
東京都中央区晴海3丁目5-1
メーカー・機械
2.8
東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟
メーカー・機械
2.9
富山県魚津市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は見たことがありません。休暇については、取りやす... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性も多いですが優秀な人が上に上がる訳ではないので(男性も含... 続きを見る
3.2
愛知県北名古屋市沖村西ノ川91
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ メンバー
女性の働きやすさ:男性がほとんど。女性は出張に行っているイメージはない。... 続きを見る
3.3
栃木県芳賀郡芳賀町
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計
女性の働きやすさ:女性社員の絶対数は少ないが、女性管理職もおり、産休なども拒む... 続きを見る
2.8
熊本県熊本市北区
メーカー・機械
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、女性が長く働ける環境だと思います。最... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市幸区
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:外資系企業であるが、東芝の古い体質がそのまま横行している企業... 続きを見る

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