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大東建託株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】組織改革、無駄、無理、ムラを無くすことが必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働けない。労働時間が長い、上司のパワ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:①実際契約が取れないと全員そうなります。全国どの支店でも例外はない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:折角入社しても、一本も契約出来ずに退職する社員が大部分です。運にも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創業来無借金経営を継続する等、安定した財務基盤に裏付けされた高待遇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用自体の安定性はありません。営業職で入って来た人は余りの異常性に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日の日数は不十分です。月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】地主さんにとっては、相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:新規店を立ち上げるタイミングで新入社員が6名入社しました。店長と課
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2.9
口コミ投稿日:2016年01月11日
成長性・将来性:農家等の土地の所有者に賃貸マンションを建設させてもらってその建物
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:基本給は低いので基本的にはインセンティブで稼がないといけませんが主
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:定着率:良くないです。私はテナント営業(自社物件賃貸仲介)でしたが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年07月13日
雇用の安定性:営業職は完全体育会系・軍隊系の職務になると思う。 月次目標を自ら掲げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:個人能力主義を実践された創業者から引き継がれた事も有り、社員全員の見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性:東証一部上場、業界トップの会社。社員の皆さんの頑張り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:当時の社長は営業上がりだと聞いた。一度営業方法を見せてくれたが、大変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いひとは高いし低い人は低い。ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】リーディングカンパニーとしてあら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】お客様の不安要素を当社のシス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】いいえ。 勤務時間も長く、休日出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】能力があれぱ長く働ける、勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:この会社の営業は大変、厳しくはっきり言って社員は使い捨てであった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
雇用の安定性:とにかく超厳しい、体育会系のタテ社会の会社です。 私は志半ばで挫折
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:営業は、1台の車で5人くらい乗り込み、ある地域へ、絨毯爆撃みたいに散っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:今は分かりませんが、私が在職したころは三カ月に一棟(アパート・マン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:つらいことは多いですが、営業活動を通じて様々なお客様と出会うこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:上場企業であり、キャッシュフローが非常に良いので、安定していた。退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:かなり入れ替わりが激しく常時求人を出しており安定性には疑問。 結果が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】営業陣とは一緒の仕事はまず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】数字を出し続けた営業職だけが別格扱い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【個人の裁量】以前は、営業の裁量で契約額に上乗せできた。これは、契約時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】システムの内容が完璧。他の追随をゆるさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:新規事業の弱み:特にない事業展望:未
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月20日
事業の強み:11期連続増益増収を達成しており今後も安定した成長が見込まれます計画
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:賃貸住宅市場に特に地方には飽和感があり、新規での建築より、古いア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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