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大東建託株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:他社に負けない賃貸事業の仕組みがあります。事業の弱み:銀行との繋がり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:多種多様な規模を取り扱ってるのはごく一部のみの支
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:自分の現場を持っていると、ワークライフバランスはとりにくい。
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:支店によって様々だが、会社と支店、管理職と担当者で考え方は
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:組織のトップとは、ほ
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:朝9時から午後17時半までと勤務時間が決められているが、フレ
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:推奨はされている。通るかどうかも、上司次第。聞いてはくれる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:施工管理ですが、職人さんとのやりとりありますので、ある程度
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:アパートの配置ができるようになる。容積率は気にせず駐
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:実力主義なため、老若男女挑戦できる仕事です。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制、看護休暇、育児休暇、不妊症治療のための休
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:同じ事の繰り返しの為、ある程度経験すると成長しない。資格手当
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計課/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:支店成績が良いと海外旅行に家族同伴で行くことができる。自宅から通勤でき
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格取得も積極的に支援してくれるため、仕事と勉強の時間を両立
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:営業の歩合給は高いが、非営業職は相対評価の為、厳しい部分もあると思う。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:住宅補助は社宅だといくらくらいまでなら全額出ることはありますが、賃貸や
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
組織体制・コミュニケーション:関連がある部署間であれば交流が多く、常にコミュニケ
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:住宅補助は一部あり寮というか当社の空き物件に単身時は入居となる通勤手当
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:新規事業等は良いと思うものには積極的であると思う。事業の弱み:建設業
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:社員集めのために福利厚生はしっかりしているように見える。が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00から17:30で残業は30から50程度だと
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給あり、年2回賞与、23年11月基準に資格手当は無いが、各職種別に資
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:ほぼ土曜日は休日出勤です。休暇の調整は職種的に難しさはありま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:工事職は有給を取らなければならないが休みの時も連絡がかかって
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:資格手当は、合格したときのみ。入社時は、きちんとした研修があ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:支店毎のオフィス環境は良いし、通勤手当も十分得られる。知っている人は少
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:資格取得に対する会社のフォローは素晴らしいと思います。上司や
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:新規事業を行おうとしてるが、売上の数%に過ぎない。事業の弱み:人口減
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与については良いと思う。賞与等も業績の良い支店は優遇されるので、働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度がしっかりしています。働きがい:お客様
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:若い社員には、支援制度がある。リモートで、研修を行なっており
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:人によって業務が偏っていて、仕事量が多い人は休日出勤も多い。
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスの導入休暇は本社は取りやすい支店はとりにくい多様な
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事業部/ スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:オフィス環境はいいと思うけど、まぁ特段普通です。住宅補助はありません。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いように思う組織体制・コミュニケーション:
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