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大東建託株式会社の平均年収は593万円、年収範囲は180～1800万円です（471人の正社員の回答）。

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回答者：男性/ コンサルタント営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業担当

3.5

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は役職に就かないと上がることはない。その代わり、歩合給の割合が非

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:昇給はなく、昇格すれば基本給は上がる。実力があり、コツを掴んでい

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:10ヶ月在籍していたが、賞与はもらっていない。会社は、成果を出した人には甘

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ ジュニアスタッフ

2.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	8万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は19万円。それに残業代や手当がつく。年間に4棟の契約がノルマ。

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:基本給はまず上がらない。歩合給でどれだけ稼ぐか。賞与はほとんど期待しな

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回答者：女性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:月給＋歩合＋賞与（年2回／個人実績による）。月給には月35時間分の固定

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回答者：男性/ 営業統括部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 不動産事業部/ 部長

2.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2200万円	80万円	0万円	300万円

年収	2200万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

年収・給与の満足点:年功序列的なコンピテンシーやバンド設定はあるため将来設計をし

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1年目は、営業補助が基本給の他に3万円ほどあり初任給は高いイメージ。残

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回答者：男性/ アパート建築営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業

1.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	5万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:役職別でインセンティブの設定が変わる。基本給も上がるが、業種負担が大

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回答者：男性/ アパート建築営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業

1.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	5万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

賞与:配属店舗によるとは思うが、求人年収が得られる環境もニーズも無い。飛び込み営

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回答者：男性/ アパート建築営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業

1.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	5万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:一発大逆転のような給与体系のため、毎月の給与が安定せず家族が

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月の手取りは大体20万ちょっとであり、昇給することは基本的にはない。

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全に実力主義で、ボーナスは売れていなければゼロ。基本給も低いので、常

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点・改善点:上席の人の部下の教育ができる体制を構築して欲しい。何

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回答者：男性/ 営業統括部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 不動産事業部/ 部長

2.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2200万円	80万円	0万円	300万円

年収	2200万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:相対評価と絶対評価に加え、会社業績を加味してファンドを決定する。ランクはS

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業部/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	5万円	10万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本的に歩合をとれないと金にならない給与体系である。一方で残業代分を一

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	280000万円	80000万円	500000万円

年収	450万円
月給（総額）	280000万円
残業代（月）	80000万円
賞与（年）	500000万円

評価・昇給制度:評価傷病というのは年に一度言うルールはあるわほとんど上が

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:歩合が大きいのが魅力だが、固定給は非常に低いので契約をと取り続けなけれ

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はいいと思う。　しかし、契約が取れないうちは残業代で稼ぐようなもの

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与は平均よりも高く感じるが、勤務時間と比較すると良いとは言えない。契

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回答者：男性/ コンサルタント営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当については力を入れていると感じます。契約を取るのは

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回答者：男性/ 建築営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は安い。１８万円くらい。残業代は働き方改革という名目で激減。４、

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全実績主義です。契約を取って売上を作れば年収１０００万以上、ベースア

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築営業課/ 担当

4.1

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1356万円	84万円	0万円	339万円

年収	1356万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	339万円

給与制度:年収は300万ー2000万以上。中には年収9000万の方も居ます。固定

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は役職が上がらない限りありません。また賞与も、実績がないと貰えませ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築/ 建築

5.0

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:特徴は特にありません。成績を上げれば昇進し、成績が出なければ降格します

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	25万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:家族持ちでは基本給ではとても食べていけないと思います。残業は、アポや資

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東

2.3

口コミ投稿日：2021年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	65万円	7万円	70万円

年収	800万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:営業職は基本給19万と残業手当で月25万から35万くらいです。賞与は契

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業

3.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	7万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:支店によりますが、先輩方は優しく丁寧に教えてくれます。ただ、皆さんそれ

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:歩合の割合が非常に高いので、成績次第ではかなりの高給が望めます。しかし

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回答者：男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	54000万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	54000万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は契約あげないとほぼゼロに近いです。逆に契約上げるとかなり貰えます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

給与制度:基本給は普通だと思う。残業手当はきちんと支給される。営業は歩合給をどれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 係

1.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:完璧成果主義なので、自分が働いた分だけ、報酬がキックバックされるので自

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回答者：女性/ 建築営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:営業職なだけに、給料は良い。報奨金も数百万とあるので、給料面で困ること

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回答者：男性/ 建築営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	8万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実績一棟ごとに歩合支給がある一棟契約あたりに、高額な歩合給が発生する。

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不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:残業代は１分単位ででる。毎年の昇給はすくないがポイントが溜ま... 続きを見る

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株式会社MAXIVの年収・給与

3.0

東京都新宿区西新宿７−２２−４１ＮＡビル

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:基本的に粗利の3割が営業マンに対する歩合となる。ただし上司が... 続きを見る

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AZEST株式会社の年収・給与

2.8

東京都豊島区東池袋１丁目３５－３池袋センタービル　５Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業検討雑用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:頑張ればそれ相応のインセンティブはある会社だと思います。評価... 続きを見る

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株式会社ベルテックスの年収・給与

3.1

東京都新宿区西新宿６丁目８－１住友不動産新宿オークタワー　９Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】基本的には手当の割合が多い。見込残業代や役... 続きを見る

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ヤング開発株式会社の年収・給与

2.7

兵庫県高砂市

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:新卒の方で売る件数にもよりますが一軒も売らなければ300後半... 続きを見る

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営業（未経験OK）◆50代活躍中！/平均年収850万円/3ヶ月の研修/年間休日125日/フレックス

正社員

月給26.7万円～＋賞与年2回　◎他手当多数　【平均年収】850万円全国にある大東建託株式会社の支店　◎希望勤務地を考慮　◎原則、転居を伴う転勤なし

土地活用アドバイザー（未経験歓迎）◆平均年収850万円/年間休日125日/聞き上手が活躍中！

正社員

会社名	大東建託株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.kentaku.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー21～24階

従業員数	9099名
連結従業員数	17966名
設立年	1974年
代表者	竹内　啓
上場年	1989年
平均年収	870万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

大東建託株式会社の平均年収は593万円、年収範囲は180～1800万円です（471人の正社員の回答）。

大東建託株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを936件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4571件)
3		大東建託株式会社 3.2 口コミ(6882件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.1 口コミ(4698件)

(3.1)	生和コーポレーション株式会社口コミ(966件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は出世するまではなく、その出世するには契約を勝ち取る以外... (続きを見る)

(2.9)	髙松建設株式会社口コミ(590件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業給与制度:受注金額が高ければ高いほどインセンティブとして賞与に反映され... (続きを見る)

(3.1)	一建設株式会社口コミ(561件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:不動産会社では珍しく固定給が高めだが、その分インセンティブが... (続きを見る)

(3.4)	大東建託リーシング株式会社口コミ(505件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給プラス歩合制となるので、頑張った分だけ報われるとは思い... (続きを見る)

(2.9)	株式会社木下工務店口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ある程度昇給はしていると思う。賞与については営業歩合が主で純... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ボルテックス口コミ(469件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:給与は高く、昇給もしていきやすいが、ベースアップ等はなかなか... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(456件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:分譲営業は歩合が非常に低いので稼ぎたい人には向きません。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社GRAND CITY 口コミ(448件) 平均年収（正社員） 782 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が低く、営業手当が高い。ボーナスはなく、お客様から契約... (続きを見る)

(4.3)	株式会社レーサム口コミ(430件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / アセットマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:個々のパフォーマンスと会社全体の成果が給与に反映されています... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(422件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:成果によって大幅に給料が変わるから、がんばった分だけしっかり... (続きを見る)

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