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株式会社エフ・シー・シーの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:昨今は新規事業創出に力を入れているので、挑戦する機会は増え
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
多様な働き方支援:リモートワークは昔は無かったが、コロナ禍で制度化された。ただし
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 5万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:一年前ほどに、給与形態が改定され実力が反映されるようになった。そのため
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:住宅補助については、新卒一年目は充実しているが、それ以降はかなり少ない
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業含め、多くはないと思う。また基本的にどこの部署
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:やる気があれば仕事をどんどん進めていける。自分の考えで進める
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
事業の強み:クラッチで圧倒的シェア。事業の弱み:まだ大丈夫だとは思うが、強みのク
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業減を期待して入ったので、その点は概ね期待通り
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:部署によるが週三で定時帰宅となる場所があるので、無理なく働け
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回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:管理職が夜の9時や10時まで残っていなくてはあけないので、女性
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:既存事業はシェアも高く、世界展開もていしるので、きっちり利益が出てる
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無い。ただし、資格取得に向けたサポート(業務調
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:働きやすい。育休後も復帰している人が多い。男女関係なく仕事して
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は低く、賞与は高めの傾向にある。周辺企業と比較すると平均年収は高
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少なめ。休日は少なめで、年間に数日程度、土曜日が出
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:住宅補助は新入社員1年目のみ2割負担ですむが、2年目以降は月1万円と激
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の強み:研究開発費への投資が多く、新規設備の導入が盛んに行える。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
組織体制・コミュニケーション:同じフロアにいても部署外の人に対してはよそよそしく
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:研究開発用の設備が豊富にあるため、基本的な研究開発知識を一通
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:産休育休は全員が取得している。育休後も時短勤務制度が整っており
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月15日
勤務時間・休日休暇:自動車関連企業であるので祝日は稼働日とされており、休みは土日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月13日
女性の働きやすさ:男性目線、研究所勤務の人間から見ての感想ですが、女性の産休や育
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月13日
企業文化・社風・組織体制:上位者の指示命令が絶対。 下位者から意見を言えない風土で
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回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:昭和の工場体質をそのまま残したような会社最近の若い世代の人
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回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
多様な働き方支援:リモートは出来ないことはないが、限られた状況でしか使えないため
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