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女性
回答なし
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回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 5万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
一年前ほどに、給与形態が改定され実力が反映されるようになった。そのため昇格での昇給の幅が大きくなった。
しかし昇格のためにはどんなに上司の評価が良く、推薦を受けたとしても役員の裁量で決まってしまう。

評価制度:
昇進についてはポストが空いているかどうかにかかっている。
昇進よりも昇格が大切なため、昇進をきにしている社員はあまりいないように感じる。
昇格ではなく、年次の評価はある程度実力通りに評価してもらえるため、実力があればボーナスなどはアップできると思う。

回答者: 男性/ 海外業務グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきちんと管理されており、サービス残業もない。残業は
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:住宅補助については、新卒一年目は充実しているが、それ以降はかなり少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主査

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:基本的に年功序列。高卒も大卒、院卒も年齢に応じた給与体系なので、入社時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主査

3.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:2輪クラッチは、競合皆無事業の弱み:衰退産業2輪クラッチ一本足成長分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主査

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:経営資源を95%クラッチ事業にささげてきた。競合も少なく、新規参入す
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については不満無し。職場にもよるが残業は多くない。長
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間はきちんと管理されており、サービス残業などは無い。部
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:昨今は新規事業創出に力を入れているので、挑戦する機会は増え
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:やる気があれば仕事をどんどん進めていける。自分の考えで進める
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制:自部門はころころ変わるので、慣れてき
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:各種手当は基本的なものが揃っている印象です。賞与についても、平均よりも
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
事業の強み:クラッチで圧倒的シェア。事業の弱み:まだ大丈夫だとは思うが、強みのク
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に自己申告のため、個人の仕事のボリュームに関わら
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回答者: 男性/ 海外業務グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:既存事業では名を知られているため、電動化の動きが緩和されれば、今後も
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業減を期待して入ったので、その点は概ね期待通り
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は一日前に申請して取得できるため取りやすいですが、部
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回答者: 男性/ 海外業務グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも田舎の企業。いい面は、人が良く面倒見のいい人が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
働き方の満足点:定時直後に用事がある場合は、テレワークを使えるので便利(但し、理
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
多様な働き方支援:リモートワークは昔は無かったが、コロナ禍で制度化された。ただし
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生の満足点:福利厚生クラブと契約しており、年数回の映画チケットなどが当たる
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、基本的に定時で帰れるため、ワークライフバ
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回答者: 男性/ 海外業務グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく残業時間が異なるが、営業、開発部門でなければ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業含め、多くはないと思う。また基本的にどこの部署
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:部署によるが週三で定時帰宅となる場所があるので、無理なく働け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主査

3.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自己責任上司は判断しないのが、良い事業所とさせ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 1万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は毎年あるが、基本的には年功序列の給与体系である。年齢が上がり、役
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:社員寮は無く、住宅補助は1万円しかありません。通勤手当は多めに出ている
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回答者: 男性/ 海外業務グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:正直、キャリアプランなどはなく行き当たりばったりの人事。特に
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回答者: 男性/ 海外業務グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも、社員教育に力を入れていない印象
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主査

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:人事部がない為、社員のキャリア開発は行われない。支援制度なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主査

3.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:住宅手当あるのは良いかもしれないオフィス環境:悪くない工場はとても緩く
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ グループリーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤日が年に数回あるが、有給奨励日になることも多く休み
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回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:管理職が夜の9時や10時まで残っていなくてはあけないので、女性
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回答者: 男性/ テスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:いろいろなことに挑戦させてくれる感じはあります。組織体制・
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