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回答者別の社員口コミ(関西電力株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 担当/送電/担当 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 担当/送電/担当
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月26日
事業での社会貢献:お客さまに電気を送り続ける使命があるため、社会には間違いなく貢
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月26日
成長性・将来性:インフラ企業であるため倒産することはほぼないだろうが、成長する企
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月26日
オフィス環境:中之島にある本店を始め、各事業所のオフィスも定期的に改装をしている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月26日
社内制度:社内制度として、資格試験を合格したら報奨金を与えるものがあるが、金額が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月25日
成長・キャリア開発:キャリアアップはあまり目指せない。やっている仕事内容は学業と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月25日
教育・研修:社員の成長のための取り組みはしっかりと行われている。部門や学歴によっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月24日
成長・キャリア開発:黙々と一人でする仕事はほとんどなく、同じ部署の人や協力会社と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月24日
仕事内容:会議等で仕事の業務について進捗報告をするときに役職者と関わることとなる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、イベントにより休日が潰れることがあるため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月23日
仕事内容:やっている仕事内容は学業とほとんど関係ない内容が多いため、院卒の能力が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月23日
社内制度:社内制度として、資格試験を合格したら報奨金を貰えるといった制度があるが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月23日
福利厚生:福利厚生は良いと思う。関西電力では様々な福利厚生サービスを使用できるw
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口コミ投稿日:2019年12月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は納得のいかないところがある。工務部門の院卒の場合、3~4年目
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月23日
教育・研修:部門や学歴によって異なるが、新入社員研修は1ヶ月から10ヶ月、研修セ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:休暇制度はいいと思う。1年で、20日の有休と、それとは別に7
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月23日
オフィス環境:送電、配電部門等は体育会系であるため飲み会が非常に多い。お酒好きな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月23日
成長・キャリア開発:黙々と一人でする仕事はほとんどなく、同じ部署の人や協力会社と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月23日
企業文化・社風・組織体制:仕事の休憩時間は昼休み以外にも小休止程度なら簡単に取れ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月23日
仕事内容:やっている仕事は学業とほとんど関係ない内容が多いため、院卒の能力が発揮
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月23日
仕事内容:私の部門の仕事内容は大きく分けて現場、工事設計、運営業務がある。現場は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れているため勤務時間の調整は個人ででき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れているため勤務時間の調整は個人ででき
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口コミ投稿日:2019年12月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収については比較的満足している。院卒の場合、30才まではどんなに頑張
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口コミ投稿日:2019年12月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:関西電力は原発に依存しているため、原発事故があったとき、賞与はほとんど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間は1分単位で申請するようになっている。数年前までは、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:段階の世代の退職などで社員がこれから減っていくので、業務時間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れているため、勤務時間は調整しやすい。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:新婚旅行等の長期休暇については、数ヶ月前から上司に報告してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、イベントにより休日が潰れることがあるため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:有休はしっかり消化でき、業務に支障がない限りは理由もなく休む
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:有給はしっかり消化でき、業務に支障がない限りは理由もなく休む
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口コミ投稿日:2019年12月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収については満足してます。院卒の場合ですが、30才までは多くても50
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月20日
企業文化・社風・組織体制:工務等、一部の部門に限った話だが高卒から大学院卒までが
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 送電/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:働きやすいほうだ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 送電/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:よくある日系企業の年功序列が根付いている。私がいた部門では
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関西電力株式会社の回答者別口コミ (162人)

  • 技術系総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月11日
  • 原子力事業本部 / マネジャー / 原子力エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年09月14日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2017年03月02日
  • 経理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2020年08月07日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2019年05月23日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
最新の回答:2018年11月16日
  • 総務 / なし / 総務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年02月15日
  • 事務系総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月13日
  • 技術系総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年12月07日
回答者一覧を見る(162件)>>