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回答者別の社員口コミ(関西電力株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 エンジニア/原子力事業本部/マネージャー 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニア/原子力事業本部/マネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 原子力事業本部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:電気は、今後ますます必要になるが、安心して供給できる地盤がある。事業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 原子力事業本部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:原子力は、上下一丸と
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 原子力事業本部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:途中から拠出型年金制度に移行。オフィス環境:本社の立地はいいが、一人当
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 原子力事業本部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:成果連動型である。昔は景気が良かったら、給料も上昇し、賞与も増えたが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 原子力事業本部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:成果に対する評価が人によりば
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 原子力事業本部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:最近はジョブチャレンジ制度等ができた。働きがい:昔は、地域社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 原子力事業本部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:原子力は、働きづら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 原子力事業本部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により、偏りあり。多様な働き方支援:リモートワ
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