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阪急阪神不動産株式会社の成長・働きがいの口コミページです。阪急阪神不動産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。ライトハウスは、阪急阪神不動産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:新人は宅建講習などがある。職階に応じてやたらに研修があるがど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

成長・キャリア開発：当社(当部署)には各営業マンのスタイルや営業方法等の個性を尊

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

成長・キャリア開発：100年以上地域に根差したまちを創ってきた「阪急阪神ホールデ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日

働きがい：業界経験豊富な上司や同僚と仕事ができる事。他社仲介業でキャリアを積んだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：営業所での仕事になるため、他の営業所での活動内容、特に結果が出ている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

働きがい：お客様の担当になってから、全て業務が完了するまですべての営業活動におい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：転職時には、阪急阪神ホールディングスについての知識が少ないので、自社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日

働きがい：営業会社によくありがちな数字の追い込みが社員を大切にする社風の為かあま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とても社員思いでやりやすい会社でした。きついときもありましたが、良い上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：業界は不動産なので専門的な知識もかなり必要です。自分で勉強し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】時代に逆行している感じ。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】現場によって違う。非協力的な社員もいれば協力的な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】何を持って多い少ないのかわかりません。表

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】営業方法などは比較的自由。経験ある社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低くもないが高くもない。親会社である電

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践していくなかで覚える環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】歩合制ではないので給与に反映されてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】あまり変化を好まないよう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】前向き勉強好きな明るい人、どんな環境で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】とても積極的だと思う。社員の販売力が会社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】不動産知識や、販売についてとても親切だっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社員同士ではあまり勉強会を開催していないが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】定期的に勉強会を開催していた。不動産知識、販売

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】質問に的確な答えが返ってくる、販売出来た

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】傾聴できる姿勢、理論をしっかり人に伝

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】販売実績が伸びたとき、自己分析をキチンと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】年功序列なので定年間際の人の意見がすべてで

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東京都武蔵野市吉祥寺本町１ー３３－５

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:日々街を歩き、本を読み、人と知り合う中でもたらされる情報を、... 続きを見る

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会社名	阪急阪神不動産株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.hhp.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区芝田１丁目１－４阪急ターミナルビル内

従業員数	830名
設立年	1947年
資本金	12426百万円
代表者	諸冨隆一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	近鉄不動産株式会社口コミ(382件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:一休建築士や不動産鑑定士等の資格取得に向けた養成制度が充実し... (続きを見る)

(3.1)	タクトホーム株式会社口コミ(356件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 設計 / なし成長・キャリア開発:営業は宅建の支援があるがそれ以外はない研修はリモート研修のみ... (続きを見る)

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