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株式会社コアの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ Webシステム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
事業の強み:
長くお付き合いのある顧客との信頼関係が強みといえば強み

事業の弱み:
新しいことに挑戦する気風ではないため従来型のやり方を続けている。
今の社会・業界とのギャップが大きくなっているのではないか

事業展望:
製品・サービス提供でのビジネスを模索しているが、結果が出ていない状態。

回答者: 男性/ Webシステム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:長年受託システムの開発を行っており顧客からの信頼も厚く安定した業務受
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ グループリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:カンパニー制をとっているため、カンパニー毎の強みがある。GNSSの技
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:ソリューションメーカーといいながら結局プログラマーが多く、派遣型の働
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:カンパニー制をとっているため、各地方ごとに管理されているのが良い。ま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
事業での社会貢献:社会貢献度は非常に高いと思います。社会的に役立っている事を強く
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:大行の下請け。クリエイティブな仕事は無い。内勤と出向で扱いが異なる。内
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】技術的なことは各個人の努力などが大きく
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンベデッドシステム

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:独立系のソフトウェア会社で、売り上げが多くの顧客に分散されていること
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の強み:新規事業は分かりません。既存事業は社員のスキルを頼りにしていると思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:安定した雇用を全国的に行っています。また、子会社含めまとまった採用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:離職率は低いが年代によっては離職率が高い年もあり、社員数はほぼ一定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:中核事業であるエンベデッド事業は、技術者を各メーカーに派遣している
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】完全独立系の会社。組込のソフト開発がメインで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】社長も代わり、心機一転体制
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】会社というよりお客様に役に立
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会、食事会などは頻繁にあった
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いように感じました。事実はどうだったか分り
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める環境。(当時はまだ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。とくにトラブルもなく快適と感じてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
仕事内容:正社員以外での中途入社。事務系。実践で習得していく仕事環境。上司や先輩
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