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リコーテクノシステムズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
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アルバイト・パート
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回答なし
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中途入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んではない。 尋ねて歩け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】以前は積極的だったが、経費節減のた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】業務時間内でも積極的な学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦する気持ち自体は阻まれな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】少ない。 口では協力しあってというが、 人より損
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代。 転職者が多いこと、ある程度の意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。 ただし、そのくらいはできて当たり前とい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】ビッグブラザー制度といって、半年ほど一
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】早い時期から責任や裁
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。 正直者が損をする、出る杭は打
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化はかなり求められる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】誰もが自分のことでいっぱい、も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】書類作成に使用するエクセル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】月に一度、社員を表彰する制度があるが、成果を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションが高い人も居れば、低い人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20歳代後半〜40歳代前半ぐらい。 技術
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】部下のレベルよりやや高く求められる。 そもそも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】一応、定時(5時45分)で終
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】社内のサービスマンを助ける仕事のため、数
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】数十人のサービスマンを助けるため、社員同士のサポート
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】私のいた部署は女性が沢山働いていた為、ロッカールー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】常にサポートやアドバイスが受けれる環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】コンプライアンスの研修などが毎月と、業務に必要
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】はい、年齢は関係なくお仕事が出来ると思います。男女年齢
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】研修が2ヶ月ありとてもわかりやすく教えて頂き安心し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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