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株式会社みずほ銀行のすべての口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】業務知識をマニュアルにそって座学。スキルアップ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】派遣会社自体は、子どものいる家庭などへの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】部内での全体の意見交換会みた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】マリュアル通りなので、ギャップを感じることは全く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本的に他部署とはミスのあった時にしか関わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】試験もうけて、またノルマを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動はほとんどないで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は無い。間違いは許されないので、事務仕事も常に複
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】私がいた部署は期待できません。 最初
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】派遣会社の営業の方に仕事のやり方や人間人減関係等色
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】業務上内線転送する時のみで他部署とはあまり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】不明な点があれば管理者に確認でき、その回答も早いので仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】マナー研修、英会話研修、クレーム対応研修、VI
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】接客、所作の美しさや立ち居振る舞い、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】試験に受かり、お客様に喜んでもらったとき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】私のいた頃は紙ベースの情報ばかりでしたが、今はよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】銀行員としたの、あり方とゆうか身の置き方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】仕事を教えてもらうのは先輩で最初から教えて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】教育はしっかり している。商品の勉強、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】営業でもなく、スタッフでしたので仕事の目標はあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】部署によると思いますが私がいたところは派
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】新しい事があると必ず勉強会、報告会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】教育を受けてから。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由な仕事はまったくありません。マニュアル通りだからだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長はできないです。勉強会等は派遣社員は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい方だと思う。時短導入もあり年代ごとに対応
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議には、派遣は加わりませんでした。なので、内容もわか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】自主的な勉強会ありました
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】メガバンクとして、日本を導
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】忙しいときに業務時間内に終了出来たときには達成感
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】はい。電話でお客様にお礼を言われ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】とれる。わかっている休みは前もって書
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】多種フォローアップ研修 3カ月に1度位
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じません。 時給は全く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】100%。フルタイムは、5日連続休暇が義務づけられ
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