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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:新人研修や各種配属先の研修、OJTなどかなり充実している。し

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:最良は大きいが少数精鋭かつ退職者が目立ち、あれこれとよく分か

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム運用部/ 部長代理

3.9

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:若手から大きな案件に関わる機会が多く成長機会はかなりある。資

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2021年09月20日

成長・キャリア開発:PM業務を極める事となる。プログラミングはほぼ実施しない。働

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：全くない。管理職が浮世離れしすぎていて、現在についてこられていない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：金融インフラ部門に所属している。転職者が多い事もあり、金融初心者も慣れ

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:資格支援制度があるため、人によっては有効活用できるだろう。こ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：IT関連の職に就きました。特にやりがいはありませんでしたし、右から左へ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】仕事はスピード重視で、すぐに結

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】業績が上向きな時期には、SEとし必要な技

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】IT委員会向けの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】再出発当初は色々なチャレンジが出来ました

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】ある程度のことは任されるので考え方の幅は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】自分のスキル、経験をアップさせること

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】プロジェクトを評価し部長へ報告するが、必ず次

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】部署にもよるがチームで行う業務と個人に任されている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】やる気を見せればそれだけやらせてもらえ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】システムエンジニアとしの通常の技術要

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】トップに近い立場が起案すると早いが、下

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】いいものはいい、ダメなものはダメ、とは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】競争があるのであまり相談はできない。単

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】上司に逆らわない限り失敗には寛容。違う意見で進

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】案件評価のマイルストーンは次長が提示す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームで行うが、案件のリーダ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】自分に厳しくないと人の手

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】正しく仕事を進める上では、新

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】各種イーターニング、マネジメント研修、専門分に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】部門長に伺いを立てる会議が多くある。部長陣も同席し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】プロジェクトは開発部で進めており、状況確認

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】正しく質問しないと情報は得られ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】厳しめのルールがあるため、新し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司の意見に従って動く事が多い。改善も上司

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】最後は経営陣へ報告されるので、報告内容は必ず部長

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】未経験の分野の業務を任命され、それを成功

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】外部コンサルなどを多用するので色々な

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会社名	株式会社SBI新生銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.sbishinseibank.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋室町２丁目４－３日本橋室町野村ビル

従業員数	2196名
連結従業員数	5405名
設立年	1952年
資本金	512204百万円
代表者	工藤英之
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	767万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

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