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住岡食品株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし、研修も基本一般社員はなし働きがい:長年勤め
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月29日
働きがい:特にない専門的な仕事になるためここで働いた経験を他所で活かすことも難し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:基本的にマニュアルはない。丁寧には教えてくれない。ただ突っ込まれて、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:新卒の方には、全部署の研修があるようだ。その中で希望を聞いてもらえて
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:各種手当の金額を上げてもらいたい。昇給やボーナスがしれてるの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:キャリア開発はほぼない。単純労働の繰り返しだから若いうちはな
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同じ業界の企業の口コミ

4.7
広島県福山市大門町5丁目9-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】生産部署が三ヶ所ある... 続きを見る
3.4
東京都新宿区富久町13−15
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造一課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:どこの部署でもそうだが、意識的に取り組まないと、成長できない... 続きを見る
2.9
愛知県知多郡美浜町大字河和字上前田18
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【経営陣との関わりについて】オーナー企業ですが経営者とは殆ど... 続きを見る
2.9
群馬県高崎市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】一機種一担当なので、... 続きを見る
2.0
栃木県小山市若木町3丁目2-15
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職
成長・キャリア開発:なし。働きがい:なし。無駄な事を楽しめる方におすすめです。... 続きを見る
3.0
東京都品川区大崎2丁目1-1シンクパークタワー 11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:この会社でキャリアを積むのは難しいと思います。実際、4.5年... 続きを見る
2.7
大阪府羽曳野市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】営業は帰る時間が遅く、な... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:正社員は部署異動、転勤が比較的多く様々な環境で働くことができ... 続きを見る
3.0
兵庫県加古郡稲美町
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:業務に必要な資格については必要に応じて講習や受験をすることが... 続きを見る
3.4
埼玉県久喜市久喜工場併設
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】微妙・・日々の業務に追われ、厳しい ... 続きを見る

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