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チョーヤ梅酒株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:
そういったものはほとんどないです。まず資格を取得されてる方は会社以外で自分自身で努力されていると思います。また研修も世間で公開されているようなものをする程度なので、結局は自分自身の努力なので、企業は協力しません。

働きがい:
特にありません。評価制度からです。

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:webリテラシーがとても低いです。スマホサイトが崩れていても
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回答者: 女性/ ECサイト運用/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:手を挙げて何かをするのを止められることがあまりなく、自ら進ん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。ただ、女性の先
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】営業は帰る時間が遅く、な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人でした。一人一人に担当エリアがあり、売上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見は言える環境ですが、新しい発想は通
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員は私の部署では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修制度はほとんどなく、数日の座学の後、様々な現場で業務体験
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】女性のキャリアアップには厳しい環境だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】海外営業の仕事をしていた(今も異なる会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】決まった研修制度はないが、希望すれば受
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは女性にはき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】女性で初めて海外駐在を勝ち取り、実績をあげら
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3.0
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働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】はい。私の場合、直々の上司が... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【キャリアアップについて】人材育成が、全く出来ていないのでキ... 続きを見る
3.2
静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38
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回答者: 男性/ 工場長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:色んな部署に移動になる為色んな経験ができると思う。今は多能効... 続きを見る

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