Item: 株式会社湯山製作所
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Author: 男性 / 担当役員付部長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 优雅瑪医疗设备有限公司 / 副総経理

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回答者：男性/ 担当役員付部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 优雅瑪医疗设备有限公司/ 副総経理

4.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:希望職種やローテーションを実施している。不足する知識，経験値

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:職種別採用のため、得意分野を伸ばすことができる。また、人員が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

教育・研修：会社として研修予算を取っていて、受講を推進していました。自分次第で知

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社が半分以上なのでなじみやすいと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】全く出来ません。何かを変えようを意

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果も課程も見てません。上司が言

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育や研修を受けた覚えがありませんので、ないと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決めます。上司が決めても幹部に反

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】ないとおもいます。ユーザー優先と言いつつ幹部の言うがま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはコネ入社の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きにくいです。ピラミッドがきちんと出来ていないの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】全くありません。営業部はあるが、私の部はな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】業務上かかわらないと仕事にならないので普段

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】人それぞれです。私は個人で取り組む仕事のみを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】薦めにくいです。雰囲気は一部はいいけど、幹部上層部など

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】全くありません。情報交換ではなく、こちらか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】Accessは身につきました。システ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】社内で同じ作業をしているのが２人しかおら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】全くありません。新人研修はありますが、電話の摂

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】ただひたすら、だまって黙々といわれたこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】全くありません。がんばろうががんばる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】全くないと感じます。社員の成長ではなく、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】感じていないので成長したと感じるときと言

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】いいえ、まったくできません。人を信用でき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社してすぐに社内規定、経営理念などについての

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】全くそういう環境ではなかった。むしろ、上司に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】難しいと思いました。研修制度がなく、教育や引き継ぎ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】難しいと思いました。男性が正しく、上の立場にあると

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】難しいと思いました。我慢強い性格ならともかく、いけは全

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】ありません。全社でこの仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】私は入社９か月で先輩

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルはつきます。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】データベースに関

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】出来ません。事務作業なの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】全て共有サーバーに資料をｱｯ

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成長・キャリア開発:研修はしっかり実施して頂き、大変勉強になった。働きがい:医療... 続きを見る

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会社名	株式会社湯山製作所
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.yuyama.co.jp/
所在地	大阪府豊中市名神口１丁目４－３０

従業員数	600名
設立年	1967年
資本金	90百万円
代表者	湯山裕之
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1571件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
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(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 営業 / 店長働きがいを感じるポイント:客が良くなったり、喜ばれて感謝されたり、話しに理解納得された... (続きを見る)

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