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株式会社ふくやの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:
より強い会社、よい会社が社是。
日々多くの社員がより効率の良い会社を目指して頑張っている。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍前までは誕生会や社員旅行を始め多くの行事で
異なる部署の方との交流が多かったです。
アフターコロナでも以前のように戻れたらなと思います。

ダイバーシティ・多様性:
よく分からない。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しているイメージ組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:地域貢献に力をいれています。なので、お客様からはお誉めの言
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:店舗にもよるかもですが、元気よく皆さん活気があります。また
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:九州では珍しく、男性より女性を手厚く扱う雰囲気がある。その
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
組織体制・コミュニケーション:色々な部署が点々としてるので、中途入社の私としては
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社で皆会社を愛している風土組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年02月07日
企業理念の浸透:ふくやの企業理念は「強い会社、いい会社」。「強い会社」とは、企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:ズバリ!地域貢献を目指している会社。現状は様々な協賛依
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年02月07日
企業理念の浸透:「いい会社」とは「いい社員」が多く在籍する会社ということになるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:創業者の孫にあたる5代目社長が就任されてから社風は変わ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、活発な方だと思う。
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:現場の人間関係は、まぁまぁ良好。(私は、上司とかそうい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:明太子業界は今後きびしくなり、良い会社や優しい人たちと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
企業文化・社風・組織体制:改善した方が良いことは、そうですね、確かにお客様を待た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はとても良いです。まぁ多少面倒な上司もいま
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回答者: 女性/ 店舗営業スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:地元に根差した企業で、地域の方々もふくやに寄せる想いが強い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:育児中の女性の多い職場なので、子供の都合に合わせてもら
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