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日立空調ソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
組織体制・コミュニケーション:
引き合いがあり、担当として責任を持ったら、自分からアクションを起こして上司とコミュニケーションを取らないといけない。会社内で何かチームで仕事をしていくというよりは自分で協力業者などチームを作り、案件を成功させることが条件だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性は事務系が多い、有給は使いやすいが案件によっては休みを取れない場合がある。

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