同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦することをよしとする風土です。組織体制・コミ...
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3.4
東京都中央区日本橋久松町12番8号ドッドウエルBMSビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に社内の営業マンが競い合っている印象数字をあげればしっかり...
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3.4
東京都新宿区新宿4丁目1-6JR新宿ミライナタワー 29F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:同じ派遣社員でまとまって仕事をしていたが、風通しが良いとは感...
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3.0
京都府京都市伏見区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 在庫管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:直属の上司とは話しやすかったです。毎日顔を合わせる体制ではな...
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3.1
東京都文京区白山4丁目37-33ホシザキ関東ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣社員だから長く働けません。派遣...
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2.6
東京都港区芝浦4丁目16-25第3安全ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:小学生の頃のように出勤するだけで楽しい会社を目指しているが、...
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3.2
石川県金沢市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特にありませんが、使えない上司に対しても優し...
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3.5
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:カルチャーは外資特有の自由度が高いと思います。イベントなども...
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3.4
大阪府大阪市西区北堀江1丁目19-1八光心斎橋AIRBldg 8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーマインド組織体制・コミュニケーション:人柄は良い人...
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3.1
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 18F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によって違いあり。営業第一の考え方があった。組織体制・コ...
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日立空調ソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ(46件)
日立空調ソリューションズ株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 東京支店 営業2グループ / 課長クラス / 営業(法人向け) 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年09月30日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年07月21日
- エンジニアリンググループ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月24日
- 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月26日
- 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年01月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日立空調ソリューションズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
引き合いがあり、担当として責任を持ったら、自分からアクションを起こして上司とコミュニケーションを取らないといけない。会社内で何かチームで仕事をしていくというよりは自分で協力業者などチームを作り、案件を成功させることが条件だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
女性は事務系が多い、有給は使いやすいが案件によっては休みを取れない場合がある。