口コミ投稿日:2023年05月26日
口コミ投稿日:2023年06月24日
回答者: 男性/ エンジニアリンググループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支店 営業2グループ/ 課長クラス
1.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2017年05月23日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2016年02月03日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
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3.1
愛知県名古屋市昭和区ATグループ本社南館
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月に1~2回程度土曜日出勤がある。顧客は365日稼働のため、...
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3.1
東京都千代田区外神田1丁目1-8
商社・電機・電子・半導体
3.3
宮城県仙台市太白区西中田3丁目20-7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休んでいます。たまに緊急の対応で病院に呼び...
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2.9
北海道札幌市中央区大通東2丁目3第36桂和ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職は土日にも出勤したりすることがあるようですが事務はほぼ...
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2.4
長野県松本市中央1丁目4-7
商社・電機・電子・半導体
3.2
東京都品川区東品川1丁目2-5リバーサイド品川港南ビル 5F
商社・電機・電子・半導体
2.7
東京都豊島区池袋2丁目53-5KDX池袋ウエストビル 3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時ですが顧客先に出向くので時間通りにな...
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3.4
東京都品川区大崎2丁目1-1シンクパークタワー 6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:裁量労働制の為、結果が出なければ出るまで働く必要がありプロジ...
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2.6
大阪府池田市神田2丁目21-1
商社・電機・電子・半導体
日立空調ソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ(46件)
日立空調ソリューションズ株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 東京支店 営業2グループ / 課長クラス / 営業(法人向け) 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年09月30日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年07月21日
- エンジニアリンググループ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月24日
- 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月26日
- 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年01月31日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日立空調ソリューションズ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
営業については、土日出勤が度々発生するが、ほかの部署はお休みをきちんと取れる。ゴールデンウィークや夏季休暇なども毎年長期連休で最大10連休ほどある。年休消化率も高く、お休みに関しては、問題ないと思う。
多様な働き方支援:
子供が小さいうちは時短勤務も可能である。基本的には会社出勤が原則だが、災害時やコロナ等の緊急時はパソコンさえ持ち帰ればリモートワークも可能。副業は禁止されている。