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ヤマキ電気株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ヤマキ電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。ライトハウスは、ヤマキ電気株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売事業部　業務支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年01月06日

成長・キャリア開発：
スキル制度がしっかりしており自分の目指すスキルを身に付けキャリアアップを図ることが出来ます。店舗内の仲間の力を借りることも可能でよれによりスピーディに成長を感じることが出来ます。
日々成長を感じながら働けることは自信にもつながり、それを活かす環境もあり、後輩スタッフへの
育成も行うことで、さらに成長できる事と思います。

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:研修はカリキュラムがなく適当。資格取得手当はおそらくない。働

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:研修はOGT中心で、教える側もあまりなれていないのか結構、成

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:研修などは特にありませんでした。必須の資格もありませんので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：研修などはまったくなかったが、やさしい先輩方がなんでも教えてくれました

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月26日

働きがい：自分に与えられた仕事は出来るのが当たり前なので、真剣に仕事と向き合って

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3.2

大阪府大阪市淀川区東三国１丁目１２－１５辻本ビル　６Ｆ

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回答者：男性/ 技工士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技工士部門/ 一般社員

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リコーインダストリアルソリューションズ株式会社

3.1

岩手県花巻市大畑第１０地割１０９

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シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社

2.8

東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 海外営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:20、30代はほとんどおらず、定年間近の方の割合が多いので新... 続きを見る

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3.1

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メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.4

東京都港区芝公園２丁目１１－１住友不動産芝公園タワー　１５Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウ共有は盛んです。エク... 続きを見る

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会社名	ヤマキ電気株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.yamaki-ec.co.jp/
所在地	東京都目黒区下目黒３丁目７－２２

従業員数	78名
設立年	1950年
資本金	50百万円
代表者	八巻一公
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当てはあります。研修も割と受けたいと言ったら受けさ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 営業成長・キャリア開発:取り扱い製品が多いことや本社から与えられる情報もすくないので... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー仕事の裁量権:上長によりけりな部分はあるかと思いますが、、あります！私は特... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 営業 / 店長働きがいを感じるポイント:客が良くなったり、喜ばれて感謝されたり、話しに理解納得された... (続きを見る)

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