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エイヴィエルジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:
産休や育休を取っている方もいらっしゃるので、そのあたりは柔軟なのかと思います。
休暇は業務に支障をきたさなければ、比較的自由に取得できます。

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:現場で重労働を女性に強いる会社ではない。正直、女性エンジニアは
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性が働きにくい環境では無いと思う。内勤業務の女性従業員は多い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:数年で辞める方が多いように見受
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:育休をとる女性もいますので働きやすいと思います。エンジニアには
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:休暇は取れるのではないかと思いますが、やはり男性の比率が多いの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:エンジニアに女性は少ない。それでも育休を取っている人もいるので
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:女性はほとんどが事務職ですので、働きにくい
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回答者: 男性/ テクニカルセールスサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:産休や病欠休暇を設けているので働きや
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回答者: 女性/ オーダーマネージメント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:子育てには理解があり、急病のための休みなどは取りやすかったです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:育休終了後に復帰し、時短勤務が可能。実際に利用している女性も多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:実力主義のため、男女関係なく体力勝負な部分もあり女性が働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:比較的時間の自由が利くので女性は働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思う。女性の数が多く産休・育休... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.6
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
愛知県名古屋市中区錦1−10−1MIテラス名古屋伏見
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
大阪府大阪市北区梅田3−3−20明治安田生命大阪梅田ビル28F
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