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中央コンピューター株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京事業部・システム運用/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:私は3交代での勤務でした、お客様によっては「2交代」や「夜勤
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発のプランなどは基本的にはない。自分で勝手にキャリ
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京事業部・システム運用/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、寮、財形貯蓄等、一般的な福利厚生はあります。オフ
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:人間性は1番重視しているかなと思います。コミユ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:主な事業は実質的に人材派遣と自社開発の2本。会社の方針はどっちつかず
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:生理休暇や育休、育児期間中の時短、リモートワークなど柔軟に対応
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京事業部・システム運用/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
組織体制・コミュニケーション:お客様の所での作業が多いので、他部署とのコミュニケ
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
組織体制・コミュニケーション:自分の配属先は穏やかな方が多く、雰囲気も和やかでし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性の役職者を増やそうとしているようです。女性だから、ではなく
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力主義ではない、あと現場によって左右される、階級制評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:IPAの試験合格が奨励されています。合格時に祝金がもらえます
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:決まったお客様がメインで保守が多いため、マネージメントスキル
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:福利厚生は存在するが、手厚い、というほどではない。オフィス環境:建物は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
給与水準:同業他社に比べて、基本給、年収は低いです。ベースアップはあまりありませ
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラ/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるため成長意欲のある人は活用しやすい環境には
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
会社の安定性:大手企業が株主のため、事業に困らず安定して仕事ができる。また、取引
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
企業文化・社風・組織体制:親会社が電力会社ということもあり、新しいことを次々に実
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
給与水準:ボーナスは他の会社に比べて多くもらえていると思うが、月給はそこまで高く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
企業理念の浸透:基本的に顧客先常駐の仕事が多いため、企業理念の浸透といった帰属意
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
多様な働き方支援:どこの職場でもそうかもしれませんが、管理者不足による管理者の負
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラ/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:しっかりしている。住宅手当が8割出るのでそこは良かった。年齢制限はある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
仕事内容:グループ会社としての仕事内容が多いため、新しい技術に触れる機会があまり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
オフィス環境:本社が中之島にあり、各駅からも地味に歩くので暑い時期は大変。主要な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
入社理由・入社後の印象:入社後も特に印象は変わらず。穏やかで面倒見の良い人が多く
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:福利厚生は良くはないが全くない訳ではないのであるだけまし位の感覚でオフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:所属する現場次第では休日出勤が年に数日程度必要な場合もある。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
給与水準:堅実で安定した仕事を主な業務としてることが理由の一つかもしれませんが、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
会社の安定性:関電グループであり、富士通グループでもある面から会社の安定性はしっ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:女性でリーダーになる人が何人かいる一方で短時間勤務などで育児を
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:評価制度も見直され、時短勤務なども取りやすくなり、働きやすい環
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
オフィス環境:本社が中之島にあり、どの駅からも遠くて不便です。また、社員の半数以
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
評価制度:能力評価、貢献度評価と制度としては整備させている。ただし。直属上司が評
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:割合としては女性はまだまだ少ない(全体の2割ぐらい?)が、若い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業の多寡は現場によりけりなので一概には言えないが45時間を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどなく、あったとしても代休が取得できるのでし
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