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株式会社イートアンドホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社イートアンドホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを231件掲載中。ライトハウスは、株式会社イートアンドホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経営管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営戦略部

3.7

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあったように思う。2020年のホールディングス

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回答者：女性/ 広報PR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:資格の取得かま評価に影響することは無いので、自分にとって必要

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

教育・研修：教育についてはいろいろなスキルを高める研修を実施しています。業種が異

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 管理職

3.6

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:支援あり。以前は店のオーナーになることも可能であったが現在は

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回答者：男性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2022年04月20日

成長・キャリア開発:本人次第で学べるところは多々あると思う。働きがい:さまざまな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】ケースバイケース。受発注でお客様からいただいた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】営業の部署に所属していたので、他部署（商品

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】築かれているようで築かれていないことが多数

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】ケースバイケースで、誰から見ても有力な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】話しやすい環境ではあるが、アドバイスや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】ある程度の枠組みはあるが、最終個人が決

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】担当となれば個人で時間管理しながら行う仕事が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きい。　　　　　　　　　　　　　　

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】採用に関する知識

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】自社環境や採用ニ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】採用手法から費用対効果と採

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】ない上司になるほど、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】実務から身に付けるのみ。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】個々の意識は協力するスタンスはあるが、しくみが弱いた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】職場によるが事務系は２２時で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】どちらともいえない上司によって環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】採用手法や採用基準な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】裁量はあるが、上長の理解が低いと水に流さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発自主的に他部署と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】業務改善の提案に対して比較的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い少人数で労働生産性を極限まで求められるた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】資格取得補助金制度(取得

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】少人数のため、共有が不十分な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】少人数のため、育成が不十分な環

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人担当業務制のため、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】３０代前半４０代の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：中途採用の人材は、各方面のエキスパートばかりで、各セクションは経験豊富

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年07月23日

働きがい：仕事のやりがいはあったが、既存の制度や慣習を見直す体制がなかった。私の

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会社名	株式会社イートアンドホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.eat-and.jp/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１２－８品川シーサイドイーストタワー　１５Ｆ

従業員数	470名
連結従業員数	477名
設立年	1977年
資本金	2016百万円
代表者	文野直樹
決算月	3月
上場年	2011年
平均年収	541万円
平均年齢	35.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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