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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが契約更新時期は業務量が増加する。また法改正時
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:一般的な派遣会社程度の勤務時間。パナソニックグループ時代は、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:通常、勤務先時間が定時のはずだが、何故か8時間が就業時間とさ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:数日の研修では身がつかない。実務を経ての経験を積まないと、忘れてしまい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:所詮、資格などでしか個人評価が出来ない。前線で働く社員が、派遣先で身に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:派遣先はほとんど7.45時間なのに、8時間拘束と訳わからない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:研修制度が一応ある。大体大阪か東京で開催されるので、地方に派遣されてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:資格を取ると、表彰され手当がもらえる。しかし全て個人の意欲によるので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:一応土日は休み。大体の派遣先は長期休暇がある。但し有給休暇と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:完全土日休みであり、休日出勤はほとんどない。長期休暇は長いが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先により異なる。月30~40時間もあれば、0時間のところ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、休みも希望通り取れました。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:深夜まで帰れない時もあり、大変だったが大型連休は他社よりしっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
社内制度:当時は社員会という、従業員の意思や意見を経営側へ伝えるための制度があり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
社内制度:社員会の役員が出世の最短ルート化してしまい、経営側と癒着状態となってし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業や休日出勤が多かったと記憶しています。残業代はき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に少ないです。取り組みは特にありませんでしたが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年02月14日
勤務時間・休日休暇:支社の営業やコーディネーターの人は、もしかしたら残業が多い人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年09月20日
勤務時間・休日休暇:今は変わっているかもしれないが、他の人材系に比べて、残業は少
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回答者: 女性/ 照明プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:テレワークでしたので勤務時間は自由でした。残業も少なく、勤務
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:悠久の申請や休暇の調節は融通は利きました多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
多様な働き方支援:パナソニックグループとしてリモート勤務が可能で、派遣社員でも、
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:就業先に異なるが大手企業だとやはり休日休暇がしっかりしている
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:派遣先での休暇は前日でも可能で、派遣元も快く承諾していただけ
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが、事前に聞いていた情報と齟齬はありませんで
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:調整には柔軟に対応してくれる。多様な働き方支援:柔軟に対応し
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりないので、ワークライフバランスは整っている多様な
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時です。長期休みも取れてよい多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も休暇も契約通りで、休暇については派遣先企業が大型連
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回答者: 回答なし/ 派遣先にて経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 派遣先にて、管理部経理課/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。私が出向していた企業は多少残業はあったが休みは
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には勤務時間が定時の為、ワークライフバランスがとりやす
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:派遣先は完全週休二日制の土日祝休みで比較的有給もとりやすい環
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制有給休暇は取りやすい。多様な働き方
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:割り切って仕事ができる多様な働き方支援:リモートワークもでき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい多様な働き方支援:リモー
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