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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:派遣先では8:30~17:00。今の職場では残業は1日平均1
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:こちらも配属先次第。取得しにくい職場は本当に取得しにくい。多
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務先によるが、ワークライフバランス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり休みです。休日出勤はない。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:これまた客先による多様な働き方支援:客先によるが、相談には応
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:今時の働き方だと思います。多様な働き方支援:テレワーク、半休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:担当人数にもよるが、残業は他派遣会社と比べて少ないと思う多様
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:残業をするのには、事前申請が必要です。20時まではほぼ無条件
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:常駐先による。常駐先では派遣社員のような感じなので、休みも取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
勤務時間・休日休暇:配属される現場によって変わるが派遣先がパナソニックの事業所で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:残業は人によってだが、月30時間~40時間。土日出勤はほぼあ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間派遣先にもよるが休日はきちんと休める。多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。有休も取りやすい環境。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 大阪/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月19日
勤務時間・休日休暇:派遣先から残業規制がかかれば定時で帰れる。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間の管理がされていて、プライベートとのバランスがとりや
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪第1事業部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるが仕事量が多く残業が多い、休日出勤は一切なかった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:社員は完全フレックスで、ワークライフバランスはとりやすかった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はやすみです。多様な働き方支援:社員はフレックスタイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:とにかくみんなが残業しているため、定時18時は、ある意味おやつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:有給は、あまり許されない風土で、海外旅行に2週間など、新婚旅
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:大手派遣先であっても、派遣先のノートパソコンを持ち帰り、自宅
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるだろうが、36協定以降、長時間の残業のある現場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、直行直帰も許されてるし、残業手当も見込み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:会社に12時間いる人も少なくないが、残業代が出ることは出るた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
多様な働き方支援:パーソルグループになって年給が減った。更に震災や台風によるやむ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:定時で上がることはまずなく、理由がなければ定時上がりができな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:働き方改革、仕事を紹介する会社なのに、パーソルグループ自体が全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:定時8時間、残業等は担当数にもよって変わります。平均は30時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:台風や震災により出勤できない場合や、現場が休みで出勤できない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるだろうが、36協定以降、長時間の残業のある現場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:特によい点はない。休日は派遣先に依存するが、会社の休みより派
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:勤怠についてはパソコンの立ち上げ時間や落とした時間と連動し、サ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り、休みは撮れる環境。お盆なども有給奨励で休みに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが契約更新時期は業務量が増加する。また、法改正対
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが、契約更新時期は業務量が増加する。また法改正
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回答者: 回答なし/ 非正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 非正社員/ なし
勤務時間・休日休暇:休日に関しては派遣はシフト制だったためほぼ自分の希望通りに組... 続きを見る
2.9
東京都千代田区飯田橋3丁目10-3東京しごとセンター 8F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:産休、育休はかなり取りやすく、経験者も多いため、相談もしやす... 続きを見る
4.3
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3.6
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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