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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:契約社員の福利厚生は必要最低限。健康診断、通勤手当など。オフィス環境:
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回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:在宅勤務は1日300円通勤手当、退職金なしオフィス環境:立地はとても良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:退職金も制度変更で財形に変わりました。オフィス環境:綺麗なオフィスで快
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
オフィス環境:席はフリーアドレス制。1席分のスペースが広めだと感じる。広くはない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:手当は基本なし。通勤手当のみ。オフィス環境:場所は基本中心地にあり、通
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:本社はそれなりにスペースが確保されている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:特になし。営業手当てもなし。PCがとにかく壊れるし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は備わっているオフィス環境:建物は古いが働く環境として
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:通勤手当、退職手当オフィス環境:配属先により、変わります。休憩室がない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:他社と比べると福利厚生はよかったと思います。オフィス環境:ビジネス街に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】普通だと思います。基本的なインフラは整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】関東は月一でフットサルサークルみたいな物をやっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】業界として女性が活躍出来る業界なので制度がなくても昇進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】年4日、特別休暇という制度があります。実際は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】30-40%くらい。基本的には有休取得を推進してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】基本的には自由だと思います。途中席を外すことも可能な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】会社としての取り組みは特に無いが、自分の裁量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】上司の許可ぎあれば取れます。基本的にはノーと言わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:1. 健康保険 パナソニック健康保険組合は、自己負担額が一般のものよりも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:松下の子会社に近い会社なので、非常に恵まれている。女性は産休などを取ろ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:親会社の保険の入れるので、しっかりしてます。 たしか、保険負担率が他の保
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:オフィス自体の備品や清掃は充分に行き届いているものである。だが、休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:職場はとても綺麗で清掃をきちんと行き届いている。トイレなどの鏡も毎
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:【社員の健康維持に向けた取り組み・制度通常の健康診断以外に、毎年、婦人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はとてもしっかりしています。保険も パナソニック独自の保険で負担
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福利厚生:会社自体がベネフィットワンに加入しているが、派遣社員や契約社... 続きを見る
2.8
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生:珍しい福利厚生がある独身サポートで食費が空いたりするのであり... 続きを見る
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