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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルは明確でわかりやすい。賞与は相対評価の為に自分が成果を上げ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが契約更新時期は業務量が増加する。また、法改正対
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが、契約更新時期は業務量が増加する。また法改正
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:確定拠出年金や社員持株制度、慶弔見舞金等、不満は無かった。健康保険組合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
福利厚生:未経験から事務にチャレンジしたく、派遣登録しました。登録するまでは正社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが契約更新時期は業務量が増加する。また法改正時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:確定拠出年金や社員持ち株制度等、不満はなかった。健保組合がパナソニック
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:確定拠出年金や社員持株制度等、不満は無かった。オフィス環境:オフィスは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風だったが、親会社がパーソルになって徐々に変
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風だったが、親会社がパーソルになって変化が見
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:男性より女性が多く在籍していることもあり、女性が活躍しており管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
教育・研修:【派遣会社の研修】eラーニングでの無料のスキルアップ講座があり、必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
働きがい:経験を活かして働ける点が一番のやりがい。私が挑戦したい業務を任せてくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだ転職して間もないのもありますが、今後もう少し給与が増えてくれてたら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:風通しのよい社風だったが、パーソルに変わって変化が見えてき
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:男性より女性が多く在籍していたので、女性には働きやすい職場だっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍している。配属先にもよるが女性には働きやすい職場
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:大企業あるあるで、裁量権はもらえないため、常に上司に確認、報
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:女性従業員が多く、役職者も女性が多いので女性は働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
オフィス環境:パナソニックのビルに入っているので、セキュリティや、休憩室などは充
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:福利厚生はまぁ良いほうだった。パナソニックの健康保険に入れた。利用した
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:成長はかなり実感できる。他社ではなかなか出来ない経験ができる
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもパナソニックの関連という感じ。正社員と派遣の壁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:お客様に詳しく調べて説明してくれてありがとうとお礼を言われた時や、知識
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:残業が多いと大変。深夜まで帰れない時もあるので独身だと問題ない
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:深夜まで帰れない時もあり、大変だったが大型連休は他社よりしっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に少ないです。取り組みは特にありませんでしたが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年02月14日
勤務時間・休日休暇:支社の営業やコーディネーターの人は、もしかしたら残業が多い人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:すでにパナソニックエクセルスタッフに吸収されているため、成長性将
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】忙しい中、定時に帰れたら、やりがいを感じます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】人間関係に困難を感じましたが、その方々との共通の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】営業の方に無理を言われて調整出来て、助かった!
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】マニュアルがあり、なかなか臨機応変に対応出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】なかなかチャレンジしにくい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: 使命感があればやりがいがありますが、腰掛けというか反対側の人もか
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