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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1412件掲載中。ライトハウスは、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

事業の弱み:自社HPのデザイン・機能が古い。派遣されてからはパーソルグループのH

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回答者：回答なし/ 派遣先にて経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 派遣先にて、管理部経理課/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年09月25日

事業の強み:普段働けないような企業で勤務できること。事業の弱み:補償がやはり正社

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月03日

事業の強み:いわゆる安定企業での派遣勤務の可能性が広がると思います。事業の弱み:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年04月19日

仕事内容：数字が全て、結果がすべてだから、ヒラメ社員や、政治的な弁は立つが実力の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：すでにパナソニックエクセルスタッフに吸収されているため、成長性将

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年02月17日

成長性・将来性：大手の生き残りの為前年度からテンプスタッフ併合されパナソニック出

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.9

口コミ投稿日：2024年04月05日

事業の強み:特になし事業の弱み:求人数がもっとあると、選択の幅が広がり企業と人材

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

事業の弱み:健康保険がパナソニックなので、自己負担額が低いのがありがたかった。傷

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月24日

事業の強み:大手の有名な会社に派遣されるので、転職時に有利かなとは思いました。在

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回答者：女性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月05日

事業の強み:休日はしっかりしている。社員同士はそこそこ仲良い。給与は微妙。でも割

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 事務/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月19日

事業の強み:パナソニックの代理店などのつながりがすごい。事業の弱み:特になしとて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長性・将来性：大企業のため知名度は良い。商品開発力にも商品の信頼性も定評の伝統

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：【他部署との関わり】大手ですので業務が細分化されており電話やメールでや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

仕事内容：どこまでがやるべき仕事の範囲なのか明確でなく、あいまいで、指示も微妙。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

仕事内容：製造部門での事務職。製造に関わる文書管理、図面の発行管理、資産管理業務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

仕事内容：【他部署との関わり】上司を介すことなく情報、仕事の依頼がくることに違和

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

仕事内容：【他部署との関わり】他部署との関わりは多いので、仕事上必要な色々な情報

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

仕事内容：自分のペースで仕事に取り組めるところ。正社員と区別は少ない方で、仕事は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：お客様の年齢層のターゲットは高齢者が根強くて、不安を感じました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：お客様を大切にしている企業で、信頼されている職場だと思いました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

会社の安定性：登録してからすぐに求人のお電話を頂き仕事が決まりました。時給も高く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

雇用の安定性：３ヶ月更新で、突然次の更新がないこともあり、不安定なので、正社員の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長性・将来性：一定期間が過ぎれば試験を受けたり、資格をとったりできて、派遣から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

会社の安定性：３ヶ月ごとの更新でしたので、不安定であることと、正社員と派遣との待

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

雇用の安定性：交通費がでなくても時給が高かったり、福利厚生の良さがあるので、なる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年11月28日

成長性・将来性：やはり、正社員になれる割合が気になる。派遣先の会社の状況に大きく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年11月28日

成長性・将来性：派遣法が改正されて、今後派遣会社の対応がどうなるか、に注目してい

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口コミ投稿日：2015年09月27日

成長性・将来性：【会社の成長について】パナソニックグループ内での派遣のみで安定し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：パナソニックの子会社として安定した会社だったとおもうが、先日売却さ

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月08日

事業の強み:派遣先に地方の官公庁もあるので、地方に住んでいる身としては不安のない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】世間のブランドイメージの通り比較的、誠実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】あまり感じない。営業部署のせいか、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：長期のお仕事で、三年間の契約になります。三ヶ月毎の更新で、一ヶ月前

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：母体がパナソニックのため、業界全体が不安定になりつつある現在、将

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】合併されたようで、まだあるのかないのか

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会社名	パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://persol-hrpartners.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ＴＷＩＮ２１ＭＩＤタワー　２Ｆ

従業員数	1388名
設立年	1989年
資本金	90百万円
代表者	松久博之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業の弱み:競合他社も多く、何かが特化している訳ではないです。事業への参... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:案件が多い事業の弱み:特に思い当たりません事業展望:当面悪く... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気設備施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:建設業の慢性的な人材不足のため、すぐに仕事に出られる。地図に... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:社会保険に加入すると、パソナ独自のポイントが貰える。又そのポ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:人材不足が起こっているので、今後も需要はあると思う。... (続きを見る)

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