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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
男性
回答なし
アルバイト・パート
業務委託
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:誕生日には菓子折りを送る取り組みを始めたり、年末の挨拶の手
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ BPO運営部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったです。上司も寄り添ってスキルアップの道を考
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:派遣なので特になにも感じません組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 人事

5.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:キャリアカウンセラーの方には気軽に相談でき親身になって下さ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特になし。組織体制・企業カルチャーの改善点:仕
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
組織体制・コミュニケーション:担当営業の方と、更新意向確認のタイミングで面談があ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:考えがとにかく古い。組織体制・コミュニケーション:連携が全
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:社員はだいたい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・コミュニケーション:程よい距離感とコミュニケーションの会社だと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:以前はパナソニックの子会社だった為、「人を大事に」している
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風だったが、親会社がパーソルになって徐々に変
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風だったが、親会社がパーソルになって変化が見
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:風通しのよい社風だったが、パーソルに変わって変化が見えてき
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもパナソニックの関連という感じ。正社員と派遣の壁
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:優しい人が多いです。組織体制・コミュニケーション:他部署と
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:もともとパナソニックの子会社ではあるので、どちらかというと
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:担当の営業さんによると思いますが、とても親身になってくれる
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:風通しの良さ組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:他の派遣会社に比べ営業に関してよくもわるくもガツガツしてい
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
組織体制・コミュニケーション:担当社員が定期的に面談に来てましたですので、派遣先
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流でいうと本社は各部署で同じオフィスを利
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回答者: 女性/ 教育研修企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:OJTの方が、一度聞いたら2回目が聞けない雰囲気だったので
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:親身な方が多かったので、傾聴力は高いと思います。組織体制・
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 事務/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:建築系に強いイメージ組織体制・コミュニケーション:沢山気に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
組織体制・コミュニケーション:派遣された先に複数名いればコミュニケーションがあっ
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
組織体制・コミュニケーション:派遣先の職員の方々が親切にし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】12時-13時など休憩時間は決まっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:就業先によって、まちまちである。ながくても6ヶ月更新の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】派遣社員として一部の就業先からは重宝され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】派遣社員の、モチベーションは比
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決められた時間に体操があり、その後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:会社の社員は家族「ファミリー」とよんでいて、非常に社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】コミュニケーションは取ろうとしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:体育会系な挨拶や朝礼、集合などしていて、その同じ空間の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生しか見当たらない。他は、良くも悪くも昔ながらの
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